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　　在刚刚过去的2009年，新富矿一井各项工作都有新发展，全井干部员工心顺劲儿足，工作热情高涨。
　　井区工作有起色、有提高与称职井长王玉明的管理密不可分。
　　作为井长，善管理、能吃苦的王玉明扎实地带领井区一班人，真抓实干、攻坚克难，勇挑重担，争当排头。
　　王玉明始终坚持把安全质量标准化摆在“生命工程”的高度，一抓到底，自觉做到“干一辈子煤矿，搞一辈子质量标准化”。他说，安全质量标准化建设“没有做不到，只有想不到”，2009年通过努力，让员工进一步牢固树立了“认识有多高，工作标准就有多高”的思想观念。
　　管线吊挂、浮煤管理、卫生会展……每项事关矿井安全质量的大事小事，王玉明都认真抓、带头干，让员工们看在眼里，落实在行动上，全区形成了矿井安全质量标准化上水平，人人肩上有责任的良好风气。
　　王玉明说，区队班组是矿井安全生产的基石，是职工平安幸福的第一平台，要想搞好，就必须像白国周那样用心、用爱去呵护。学习白国周事迹后，他说：“咱与白国周差距太大了。”
　　细心的王玉明把在报纸杂志上收集的有关白国周班组的文章装订成“合订本”，有空就翻看一下，没事时讲给工友听。井区干部说，为学好白国周的事迹，王玉明组织井口的班组长专门召开了一次学习座谈会。
　　王玉明说，白国周在煤矿干了22年，我也在煤矿干了22年，我现在级别比人家高，荣誉却比人家低，贡献也不如人家。学习白国周要学什么，就要学他把煤矿的安全生产视为自己的生命。要做称职的班组长，就必须做到“自主保安做用心人”、“班组联保做引路人”、“现场管理做铁面人”。
　　王玉明每月入井都在30次以上，他身先士卒、率先重范、扎实的工作作风，赢得了领导的信任、员工的尊重。
　　(责任编辑：于立新)