“夹缝”中采煤创高效
日期：2010-11-23 来源：null 作者：邢秀芬走进新立矿44001采煤工作面，工人在支柱回收前，正在用铁扫帚扫、木顶帽刮，将剩余的煤粉煤块儿打扫干净。在干部工人眼里，每一块煤都渗透着自己的汗水，每一块煤都很珍贵。
大上机械化，突破薄煤层“夹缝”瓶颈
新立矿于1980年建矿，煤层薄、倾角小，最厚煤层为2米，其他煤层平均厚度只有0.8米，开采难度大。为此，新立矿加大投入，大上机械化，截至2008年，采煤工作面全部实现了高档普采，上齐了薄煤层机组，最薄能采到0.55米厚的煤层。
在煤层变薄带，小班工人及时对采煤机进行调顶拉底，克服了很多困难，尽最大努力回收煤炭资源。
今年，新立矿4个采煤工作面预计可产原煤94万吨以上，工作面回采率达到98%以上，矿井资源回收率达到85%以上。
应采尽采，不丢掉一块可以创效的资源
新立矿总工程师夏俊祥说：“面对有限的煤炭资源，新立矿不丢掉一块可以创效的煤层。”
79号煤层原为新立矿表外量，因为灰分偏高放弃开采。2008年至2009年，新立矿通过回收79号煤层，多回收煤炭20多万吨，今年预计还可回收原煤9万多吨。通过开发70号煤层，还有100多万吨原煤能开采出来，提高了矿井服务年限，增加了效益，提高了资源回收率。
对断层三角煤进行回收，也是新立矿提高资源回收率的一个有效办法。93号煤层遇到FE断层，为了回收三角煤，在增加了300多米巷道后，成功地回收煤炭1万吨，为矿增加了效益。
2008年，新立矿F3和FD之间的90号煤层送掘进巷道500米，圈出煤炭2.5万吨，并成功回收。为93号煤层送700米巷道，回收资源近8万吨。
公司地测处每季度对各矿资源回收率进行检查时，新立矿在资源利用率方面多次受到公司表彰奖励。
出台政策，鼓励大家扫浮煤、实现煤岩分装
采煤工作面扫浮煤是新立矿制定的一项管理制度，工作面在支柱回收前，必须用扫帚、木顶帽将剩余的煤炭扫净，提高煤炭回收率。
新立矿领导和煤质科、地测科的相关人员不定期检查各井区采煤工作面的浮煤管理，发现浮煤不净进行重罚，段队各小班设立了专人监督扫浮煤情况，当班验收，不合格扣款情况在当班工票中体现出来，实现了工作面浮煤净。
新立矿对掘进工作面实行煤岩分装进行奖励，1米以下煤层每回收一吨原煤奖励小班27元，1米以上煤层每回收一吨原煤奖励小班18元，调动了工人实行煤岩分装的积极性，平均每年多回收煤炭资源3万吨。