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杨京全在东风矿井下检查安全生产工作时强调：风清气顺 更有尊严

龙煤七台河分子公司党委书记杨京全(左二)在东风矿井下检查安全生产工作。袁晓松摄

5月15日，龙煤七台河分子公司党委书记杨京全深入东风矿井下检查安全生产工作。他要求，东风矿要公平、公正地做好“两定一清”工作。要推进人性化管理，让矿工生活得更有尊严。

杨京全检查了东风矿43001采煤工作面的现场管理、瓦斯和煤尘治理、职工队伍建设等工作，详细了解了“两定一清”工作进展、工人工资收入等情况。杨京全对东风矿“两定一清”工作认识高、行动快、效果好和工作面的现场管理、职工队伍建设等工作给予充分肯定。

就做好“两定一清”工作，杨京全说，此次“两定一清”工作，龙煤有要求，市场有变化，职工有需求。他希望东风矿严格落实公司文件要求，坚持原则，科学合理地精简合并机构，定岗、定编要精干，岗位和编制要公开，操作要公平。要按专业择优上岗，竞聘上岗。领导干部要做好相关人员的思想工作，工作要细致，采取多种方法，努力化解矛盾，公平、公正有序地推进“两定一清”工作，把业务精、能力强的人员选拔到重要岗位上，努力建设一支与企业同舟共济，作风硬、战斗力强的队伍。

在倾角20度、115米长、0.6米高的43001采煤工作面，每当遇到工人和安、瓦检员，杨京全都十分关切地询问小班人员出勤、配备、工资收入和安、瓦检员的作业流程等情况。他指出，安、瓦检员在安全生产中责任重大，要时刻掌握工作面的安全动态，时刻要走在工人的前面，不仅要保护好班组人员的安全，还要带动工人增强自我保安意识。他要求东风矿要加大对安、瓦检员的培训力度，提升安、瓦检员现场管理水平，提高他们的安全意识，全过程跟踪监督煤炭生产，狠抓工人的兑规作业，确保安全生产。

杨京全要求各级领导干部要在安全、生产、经营、人性化管理等方面加大力度，要心中有矿工，时刻为矿工着想，把一线矿工的冷暖挂在心上。要努力提高一线工人的收入，分配政策要向一线倾斜。要严格工资管理，提高工资分配的透明度，提高工人福利待遇，努力为职工创造良好的生产和生活条件，让一线矿工生活得更有尊严，使职工心系企业。