大雪压青松 青松挺且直
日期：2014-04-22 来源： 作者：赵壮志公司“心连心、手挽手、克服困难一起往前走”活动启动以来，基层各单位深入开展“八大行动”，近日，记者走进新建矿开拓区沈福君班组，寻找“心连心、手挽手、克服困难一起往前走”活动给这个小班带来的变化。小班工人孙长发告诉记者：“通过活动，我们坚定了战胜困难的信心、统一了思想，那就是每个班组成员只有齐心合力，才能使班组成为全矿掘进效率高的班组之一。”
履职尽责守安全
新建矿经过56年的开采，地质条件发生了极大的变化，地应力现象显现明显、断层增多、瓦斯增大，这些都为开拓巷道带来了极大的困难。沈福君说：“即使环境再恶劣，也不能阻止我们克服困难一起往前走的步伐。”
煤矿工人文化程度相对较低这是一个不争的事实，为了抓好安全，沈福君采用亲情帮教的方法，将各项规章制度用工人最爱听的实在话、最能接受的语言灌输给他们，让工人在心灵的最深处建立起“对自己负责，对家庭负责，对企业负责”的“三负责”意识，提高安全生产意识和自主保安能力。
由于开采水平不断延伸，给正常的生产带来了诸多不利因素，沈福君作为班长，在进入工作面前，总是先敲帮问顶、检查锚杆锚索受力、检测超前探眼瓦斯等工作，及时清理浮石，紧固松动的锚杆锚索，在确保环境安全后才允许工友进入工作面。
精益求精保质量
光爆是掘进工作面的一大难点工程，光爆效果好的巷道不仅安全系数高，而且造型美观。企业形势越不好，工作质量越不能降。沈福君小班总结装药量大小、药管间距、打眼深度等经验，日日学天天练，使光爆技术突飞猛进。
巷道开拓工程的工期直接关系到采煤工作面的接续问题，沈福君小班通过开展“增内涵、拓外延，聚财创效大行动”活动，极大地提高了掘进效率。他们采取交叉作业施工法，分解作业工序，打眼的同时挖掘水沟、清理浮货等，炮后出货时进行悬挂电缆等质量标准化工作，每项工作都设立相应的工资标准，做到只要干活就有钱挣，极大地调动了职工的生产积极性。细化月生产指标，将指标细化到每天、每名成员，做到人人身上有任务、人人身上有指标，同时定员定岗，以完成任务计分、以分计奖，当天工分第二天公示上墙，调动了班组成员的生产积极性，使人工工效不断增长。
创新工艺，他们创造了分部起爆工作法，首先是更改打眼角度，在工作面中心打出四到六个较深的掏槽眼，爆破出一个自由面较大的掏槽，然后在周边打设密集的周边眼，增加炮泥长度，提高炮眼密闭性，不仅提升了爆破效果，而且节省了火药和雷管。
真心真意聚人心
班组长是与职工打交道最多的基层管理人员，其管理的方式方法、对人的态度直接关系到职工的积极性。尤其是在企业困难时期，更要真关怀、解难题、温暖人心。
沈福君及时了解班组每个人的思想动态、家庭状况和需要解决的问题，每当发现情绪不好、精力不集中、安全不放心的人都要重点谈心，尽最大努力帮助他们解决问题，消除他们的后顾之忧。一位工友的母亲生病，需住院治疗，可家里缺钱，沈福君听说后借给他5000元钱后，又组织小班工友筹集了1000多元。
沈福君小班心往一处想、劲往一处使，他们在生产中不嫌麻烦，可以回收再利用的螺丝、钎头都回收起来，旧的可以用就不领新料，为节余材料费做出了贡献。