党员本色 矿工情怀
日期：2014-07-22 来源： 作者：邢秀芬新富矿有一位年过五旬依然奋战在煤海一线的老矿工，他有着丰富的安全生产、经营管理经验，用党员本色、矿工情怀在千尺井下书写着不平凡的人生。他就是公司优秀党员标兵、新富矿六井井长宋殿军。
身先士卒，生产提效
宋殿军老当益壮，指挥生产游刃有余。在采掘工作面，他既当指挥员又当战斗员，亲自带领职工现场作业，及时解决生产中的难题。
为了提高职工素质，宋殿军注重加强班段长以上干部业务培训，并亲自授课，给班段长以上干部讲煤矿安全基础知识，领他们学习作业规程，教他们现场管理方法，极大地提高了班段长以上干部的整体素质，使职工队伍的战斗力明显增强，全井上下班子团结、队伍稳定，月月超额完成生产任务。截至六月末，六井累计生产原煤2.9万余吨，完成开拓进尺1200余米，提前实现“双过半”；质量标准化建设水平明显提高，各系统全面达标，消灭了轻伤以上事故，安全工作创出了历史最好水平。
只有安全好、产量高，才能增加职工的收入，六井干部工人深刻理解了“我靠企业生存，企业靠我发展”的内涵，促进了优质高效井区建设。
精打细算，管理增效
面对企业当前的严峻形势，宋殿军认真贯彻落实新富矿“内控”制度，从强化制度落实入手，加强管理，强化经营责任制落实，促进经营管理水平提升。截至六月份，六井累计节约材料费4万元，实现煤质管理增收3万余元，在各级检查中多次被评为优秀经营单位。
在“党员创效”活动中，宋殿军勤俭办一切事，精打细算，细水长流，讲求实效，力求少花钱多办事，使全井上下形成了追求精细化管理、勤俭节约的良好氛围，月创效1200元以上。
一心为公，党员楷模
在党的群众路线教育实践活动中，宋殿军结合井区实际，带头查摆“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚定共产主义信念，在思想上、政治上自觉做到与矿党委保持一致，积极履行职责，扎实开展工作。他认真听取职工的意见和建议，及时了解和掌握职工的思想动态，有的放矢地开展思想政治工作，力求通过企业文化建设把职工的思想统一起来，并对提出好建议的职工进行鼓劲，使职工倍受鼓舞，促进了井区和谐稳定。
宋殿军在生产一线与矿工“摸爬滚打”，与矿工结下了深厚情谊。他关爱职工，视职工如同亲人，在党员“一帮一”活动中，主动与困难职工景志学结成对子，多次资助为景志学看病，解决了景志学的实际困难，宋殿军关爱职工、视职工为亲人的作法赢得了全井职工的交口称赞。