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　　桃选厂居于市中心区，职工思想比较活跃，洗煤车间和电煤车间成立了联合党支部，肖锁玲任洗煤电煤车间联合党支部书记。

　　肖锁玲有想法、有作为、有干劲，从自身做起，不断创新党建思想政治工作，实打实地为职工着想，使洗煤车间和电煤车间党员携起手来、心意相通，充分发挥先锋模范作用，带领车间职工共同做好各项工作。

　　和谐稳定是桃选厂各车间的头等大事。肖锁玲抓住班前课这一阵地，加强干部职工形势任务教育，向他们宣传政策，加强正面引导。她最常说的一句话就是“无论企业怎么改革，终究需要干活的人，留下来的要做精英、有能力的人，只要我们坚定信心，一定会迎来美好的明天”。

　　肖锁玲不断创新工作方式方法，针对班前课上讲、强灌输、一些职工不愿意听的实际，她采取谈心交流、亲情说教的宣教方式，职工上班时，她先观察职工的状态、心情如何，然后再安排工作，疏导职工心里压力，让职工乐于同各级领导沟通，领导说的话、提出的要求职工爱听必做、有威信。肖锁玲还发动车间班子成员包保重点人，点对点、面对面谈心、谈话，通过心理疏导、亲情教育、解决实际困难打开职工的心结，传播正能量。

　　公司2016年信访稳定工作方案下发后，桃选厂与基层党支部签订了信访稳定工作责任状，按照公司党委《关于印发利用网络散布传播虚假负面信息责任追究相关规定的通知》文件要求，全厂干部职工不但要掌握文件内容，还签订了自律承诺书。“签订自律承诺书和信访稳定工作责任状后，进一步增强了职工的自律意识。开始职工认为利用网络散布传播虚假负责信息和信访稳定工作与自己没有关系，在自律承诺书和信访稳定工作责任状上签了自己的名字，就意味着一份责任、一份压力。”肖锁玲说。

　　肖锁玲做细做实职工的思想工作，使职工坚定了信心、树立了决心，增强了对企业的信任感和对工作的责任感，职工都从心里把这位贴心书记当成自己的“姐姐”，车间按照公司和厂里要求贯彻落实各项措施时，职工没有抵触情绪。洗煤车间党员赵立国说：“在困难和挑战面前，我要发挥一名党员的先锋模范作用，严格遵守各项规定，坚决不在网站、微博和微信等网络平台复制传播负面信息、言论，弘扬正气，发出正声音，传播正能量，相信在国家、省委省政府、龙煤集团、市委市政府的全力支持下，我们企业一定会好起来。”

　　“由于耐心说教，很多职工会产生内疚、愧疚感，认识到自己不能犯错误；若犯了错误，对不起车间领导，对不起厂领导。”肖锁玲说。

　　在肖锁玲的带领下，洗煤电煤车间联合党支部的34名党员积极开展党员创效工作，机电班成立了“研究型”学习小组，15名职工以小改小革为重点，边工作、边学习、边研究，党员张德友、肖广柱、谢鸿斌、张炳涛、沙伟等技术骨干成功设计制造了筛栏运输车、各种气瓶支架，并利用废旧筛面制作斗式提升机斗筐，改造旋流器二段，提高了生产效率和工艺水平。

　　肖锁玲还充分利用岗位练兵、技术比武、“传、帮、带”等有效载体，鼓励和支持更多的一线党员带动职工开展小发明、小创造、小改革、小设计、小工艺创新与科技攻关活动。仅今年上半年，洗煤电煤车间联合党支部就创效2万多元。