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　　“上一个班，就要干好一个班的事。”这是东风矿机运区区长施晓东的口头禅。

　　在井下，施晓东就是一把“尺子”，无论遇到什么问题他都手到病除，什么事也难不倒他。因为，他干工作不畏难，遇到困难与全区人员共同努力。

　　今年42岁的施晓东为人忠厚朴实、勤奋务实、兢兢业业，他潜心钻研业务，创新意识强。十几年如一日，摸爬滚打在生产一线，施晓东成为全区职工学习的标杆。

　　自任机运区区长以来，施晓东深知肩上的担子有多重。机运区所辖的工作区域面积广，由于井筒深、工作距离远、职工队伍不稳定，他坚持深入现场想办法、制定措施，及时发现和解决问题。他经常跟班作业，有时一个班要在二个采区之间走上几个来回，升井后吃点饭，休息几个小时，又穿上衣服下井跟班作业。

　　施晓东十分重视安全工作，坚持从班前课抓起，为工人讲解每日一题、安全知识、工作中出现的安全问题和处理方法，让安全工作深入人心。他在下井组织生产的同时，加大安全监督力度，井下各种闸失效、遇到巷道片帮时，能现场解决的隐患立即解决，不能现场解决的升井后安排人员限期整改，全区没有发生一起重伤以上事故，为职工打造了一个安全的工作环境。

　　施晓东加强企务公开工作，明确奖罚制度，公开工人工票，让工人知道自己挣了多少钱、犯了多少错误、违章就要受到处罚，工人的干劲足了，都愿意到机运区工作。施晓东也有不讲情面的时候，机运区有一名工人经常上花班，月底找到施晓东想通融一下，希望施晓东给他报个满班。施晓东当场严词拒绝了他的无理要求，并批评了他的做法。施晓东说：“不能搞人情关系网，如果为一个人大开方便之门，就对不起那些辛苦劳作的工人，只有公平公正才能调动工人的积极性。

　　在机运区工作的几年里，施晓东早已把自己融入到了集体中，他没有节假日、没有休息日，只要工作需要，他随叫随到，经常是下班路上被召回、端起饭碗又放下、刚要休息再起身，累计义务奉献工时一千多天。由于常年的工作劳累，施晓东的身体状况变得非常糟糕。2015年7月的一天，施晓东突感腰疼难忍，到医院检查被确诊为腰椎间盘急性突出，医生说需要住院治疗，可他坚持不住院、不休假、不报工伤，稍加推拿复位后，第二天又出现在工作岗位上。由于常年加班熬夜、吃饭不及时，施晓东患上了严重的胃病，犯起病来他疼得满脸淌汗，用书本卷成棍状顶住胃部来缓解疼痛。

　　施晓东经常说：“参加工作这么多年，最对不起的就是家人，由于忙工作疏忽了对家人的关心和照顾，没有及时对父母尽孝，没有陪妻子逛过街，错过了孩子的成长期。”2015年6月的一天，施晓东的孩子在学校不慎跌倒，摔伤了腿骨。施晓东接到电话后只说了一句我知道了后，又投入到井下二段猴车改造中。当他拖着疲惫的身体匆忙赶到医院时，看到了孩子委屈入睡的脸庞和妻子充满责怪的目光……

　　一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事，而是看他在平凡的岗位上如何做实、做好份内的事，施晓东用出色的工作成绩交出了一份合格的答卷，始终默默地为企业奉献着。