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夯基固本为生产铺路——胜利矿一采八井安全高效建设纪实

日期:2017-02-14    来源:    作者:邢秀芬

  今年春节虽然只放了三天假,而胜利矿一采八井节后开工第一天职工的出勤率就超过了98%,班班人员足、士气旺,采掘队组保持了满员,开工即达产。这些变化,源于一采八井从抓安全质量标准化建设入手,全程实施精细化管理、夯基固本,为生产铺路。

  工作环境舒心,挣明白钱、放心钱

  胜利矿一采八井正在开采84号左八片煤层,平均采高仅有0.55米,工作面长210米,采取爆破落煤、人工出货的生产方式,虽然煤层薄,但是煤质好。

  在极薄煤层实现安全生产,首先要提高工人的素质,这就需要有一个良好的氛围。胜利矿一采八井干部牢固树立质量标准意识,绿化、美化、亮化井下巷道、车场、硐室和地面浴池、学习室、食堂、广场,通过改善环境陶冶职工的情操;积极想办法解决职工关注的大事小情,为职工修建了停车场、提供维修工具,免费为职工粘矿靴、补工装,及时交流生活常识,一系列得民心的举措深受职工好评。

  一采八井严格落实各级、各岗位安全生产责任制,切实发挥井级干部下井带班作用,发现并及时解决问题,真正把班长抓安全的主体责任落实到位,营造了全员抓安全的良好氛围。他们还按照矿里制定的标准上齐企务公开牌板,及时公示工资、材料、奖罚情况,让职工干明白活、挣放心钱。

  组织生产有力,单产单进水平不断提高

  为了提高单产单进,一采八井为每个班组配齐12人,采取“三八”制作业方式,每天确保施工一刀煤,月产量超过6500吨。针对采煤工作面顶板有伪顶、鸡窝顶的问题,一采八井采取放炮前在煤帮打好支柱、出货时再打一排临时支护的方式,保证了安全生产;严抓各工种间的配合,把准备工作做足,确保每个生产循环都正常施工,实现了安全生产。

  对于半煤岩巷道,一采八井实行“三八”作业制,每个班组配备4人,全部为手装锹出货,实行煤岩分装,加快了掘进速度,提高了经济效益。他们按照矿里要求,掘进巷道实行分段定向及上帮光爆技术,提高了巷道工程质量,为回采打下了坚实的基础。

  结合实际情况,一采八井努力提高精细化管理水平,创新适合自己的材料消耗和管理方法。他们建立了严格的生产材料审批、支领和使用制度,从机电设备配件到单体支柱投入使用、从各种小型配件支领到交旧回收都制定了一套完整的管理办法,加大修旧利废、控制新品投入和机械设备维修保养力度,材料消耗和设备事故率降到了最低。

  一采八井加强电力费支出管理,实行躲峰压负措施,高峰期间大水泵尽量不抽水,少拉车、少提人,合理控制特殊工种升、入井时间,严格控制电费支出。他们科学合理核定工资单价,让职工看得见、摸得着、有希望、有压力、有付出、有回报。他们加强物资设备管理,保证设备完好、材料供应及时和运输畅通,让职工到达工作面后不用等风、等电,不缺东少西。他们加强生产组织,注重安全高效生产,进一步优化人员配置,井口干部与职工肩并肩搞生产、抓质量,搬家回撤、安装新面、处理故障时,干部身先士卒、率先垂范。他们开展劳动竞赛,在严格执行矿里制定的原煤月产超过1万吨奖励2万元、半煤岩巷道月进尺超150米奖励1万元政策的同时,井口除留取少数奖励资金用于分管各专业的副井长、购置更新工具外,其余奖励资金都分配给班长及工人,让他们得“大头”,鼓励队组提高单产单进,使班组人人争取月月得奖励、多挣钱。

  实施亲情管理,让职工快乐工作快乐生活

  一采八井井长刘宁波视职工如兄弟,他定期到困难职工及工伤家属家中走访,了解他们的家庭状况、生活条件、特长爱好、工作优缺点、思想情绪变化等,解决他们的生活、福利等问题,确保井口和谐稳定。他还建立全井干部职工亲情档案,谁家有个大事小情,都组织井口领导班子成员帮忙。

  作为一名“八零后”井长,刘宁波利用手机微信建立了“八井安全生产管理微信群”,每天给遵守安全制度、工作中表现突出的干部职工发红包,井口干部职工也可以通过“微信群”随时了解公司和矿里的形势,及时掌握班组生产情况。刘宁波还充分调动职工参与井口民主管理的积极性,鼓励职工为安全生产多提意见并及时处理相关问题。

  一采八井附近的职工大部分搬迁到北山、北岸一带,职工上下班不方便,这一问题在“微信群”里公开后,井口一方面鼓励职工贷款购车解决通勤的问题,另一方面在井口建立倒班宿舍,遇到极端天气、倒紧班时为职工安排住宿,提供饮食。刘宁波还自己出钱建立了职工亲情账户,解决困难职工的资金需求……

  一采八井干部职工快乐工作、快乐生活。2016年,一采八井在困难的生产条件下生产煤炭11.5万吨,超计划3.5万吨;完成掘进进尺2680米,超计划480米;2016年4月份,创出月产煤炭13561吨的新记录,10801掘进队创出月进尺163米的好成绩,井口实现了采掘均衡发展,安全形势逐步好转,质量标准稳步提升,向安全高效矿井迈出了实质性步伐。

  新年伊始,胜利矿一采八井干部职工干劲不减、士气不降,他们尽己所能为公司“实施三大战略、实现五个突破”目标努力奋斗,为胜利矿完成全年各项工作目标再立新功。