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王智奎率队深入鸡西矿业公司调研时指出，

构建“一反两检”专项行动长效机制

学习鲁皖练好内功持续推进深化改革

6月20日，集团公司董事长王智奎率调研组深入鸡西矿业公司，与一线干部、工人进行面对面座谈调研。王智奎强调，开展“一反两检”专项行动要抓真抓实，形成长效机制；要通过学习鲁、皖先进经验练好内功，奋起直追；要运用市场机制和正向激励措施，坚持持续推进深化改革，着力建设良好的政治生态。

集团公司总经理孙成坤，集团公司相关负责同志，集团公司安全生产技术领导小组组长卢连宁，集团公司有关部门高级经理参加调研。

王智奎在杏花矿生产指挥中心主持召开调研座谈会，与来自杏花矿、东山矿、滴道盛和矿三个试点单位的一线员工代表围绕开展安全生产“一反两检”专项行动、职工收入分配情况、人才队伍建设等工作，进行了深入座谈。王智奎悉心倾听一线员工心声，并不时插话、询问、记录。他语重心长地对与会员工说，安全生产意义重大，每名矿工的背后都关系着一个家庭的完整和幸福，为了企业发展和社会安定，必须要高度重视安全生产工作，并使之贯穿于日常工作之中。我们要从曾经发生的事故中吸取经验教训，在思想上进行自我剖析，在行动上深刻检讨，不但要将所有不利于安全生产的思想行为，列举出来，深刻反思，更要通过开展事故案例教育，进一步增强员工的安全意识，提升员工的安全综合素质，杜绝违章现象，确保安全生产。

随后，王智奎一行与杏花矿、东山矿、滴道盛和矿的矿长、党委书记、总会计师举行座谈，就“一反两检”专项行动、“学鲁皖、补短板”活动以及推进内部市场化管理等工作听取了三个煤矿的工作汇报。

围绕下一步工作，王智奎强调，要深刻认识到开展“一反两检”专项行动的意义和目的，切实结合实际，求真、求实、求效，求准，用脚踏实地的务实工作和认真细致的经验积累，致力形成安全生产工作的反思、检讨和检查长效机制；要充分发挥管理干部、基层员工的作用，自上而下坚定信心，努力围绕安全生产工作动脑筋、想办法，找出问题病灶，拿出治理方案，确保从理念到体系，全面推进安全生产管理走上良性循环的轨道。

王智奎指出，开展“学鲁皖补短板”活动根本目的就是助推企业实现安全发展和早日脱困，鸡西矿业公司在结合实际开展“学鲁皖补短板，练内功促发展”大学习大讨论活动过程中，要做到真学真用，真学真干，务求实效，把先进经验引进来并落实到实际工作的各个环节中去，夯实企业安全发展的基础。

王智奎要求，要牢固树立效益观念、市场意识，积极通过推进企业内部市场化的方法，来组织企业内部生产经营活动，充分挖掘潜力，激发内生动力。要充分认识到集团公司深化改革的重要意义，当前煤炭行业生产经营总体形势依然严峻，还没有到松一口气的时候，深化企业内部改革大势所趋、势在必行，深化改革就是要革除旧的体制机制弊端，形成正向激励的机制和环境，从而建设起风清气正的良好政治生态，让广大干部员工凭本事干活挣钱，多劳多得，干出效益。（耿闻 雪峰）