公司团委:突出“五字”主题 重拾青春梦想
日期：2018-02-05 来源： 作者：邢秀芬 今年以来，公司团委以党的十九大精神为统领，深入贯彻落实集团公司工作会议和公司两会精神，把握形势脉搏，突出“五字”主题，重拾初心梦想，以不负众望、不负青春的担当作为为企业改革脱困、转型发展再做新贡献。
公司团委坚持以“学”为先，用知行合一担当新使命。他们坚持用党的十九大精神指引工作，举行“学习党的十九大精神，青春践行正当时”主题团日、“学思践悟十九大精神，不忘初心跟党走”主题征文活动，进一步坚定理想信念，提升政治素养，坚守精神追求，确保团员青年以一腔热血、一份情怀、一身担当投身企业转型发展大局；坚持找准党政所急、青年所需、共青团所能的结合点，以“青春大讲堂”、团干部素质提升考试为载体，以大学生互访交流、大学生职业生涯规划为平台，以青年科技论文评选、青年科技论坛为激励，全面提升团干部、大学生、技术员等青年队伍的综合素养，确保实现在其位、谋其政、胜其任、尽其责；坚持传承国学、诵读经典，浸润人生，增长智慧，树立“三人行必有我师”、“他山之石可以攻玉”的谦虚品行；坚持开展“双十星”、大学生煤海“青春建功”之星回访和评选活动，以功勋矿工、先进青年为标杆和榜样，以经验交流会、工作推进会为纽带和桥梁，确保实现学有典型、追有目标、赶有方向。
公司团委坚持以“沉”为本，用脚踏实地迈入新征程。他们讲安全交实底，把思维沉下去，围绕安全主题，突出敏感时期，以有奖问答、现身说法、宣誓签名、“交底”教育为主要内容，推进“团干部上班前”活动常态化制度化；把“逢三”查岗作为有效延伸，先教育、再检查，先地面、再井下，先点对面、再点对点，形成时间联动、情感联动、效果联动的良好局面。他们坚持解难题服好务，把作为沉下去，彻底转变活动难搞、没钱不转的固化思维，发挥沟通优势，主动协调作为，想一线之所想，急一线之所急，解一线之所难，通过调研日“问”，发现矛盾；通过会客日“聊”，梳理情绪；通过服务日“做”，解决问题，让共青团队伍受欢迎、被点赞。他们坚持开展慰问增干劲，把行为沉下去，积极倡导微服务理念，融入情感，走近心灵，通过开展红领巾进班前亲情慰问、职工家属盼矿工升井照全家福、慰问团到井下送平安果活动，传递人间真情，倡导文明新风，共筑和谐矿区；在坚持暑天送清凉、寒冬送温暖、节日送祝福等常项活动基础上，大力开展修旧利废、美化家园活动，让爱企如家的情怀深入人心、开花结果。
公司团委坚持以“新”为进，用求索不止探寻新举措。他们用新格局延伸工作触角，树立“1+1＞2”的工作理念，增强“众人拾柴火焰高”、“众人划桨开大船”的智慧，发挥横向沟通、纵向协调的综合优势，学会草船借箭，打破部门局限，扩大活动界限，推进部门联合，形成多元工作模式，用小力量撬动大石头，展现大作为；用新引擎活化三创载体，把百千万创效压实到支部，不按大小排，不唯数据论，通过微创效、微项目、微指标，实现能创效、真创效、实创效；进行青年文明号创建专项整改，实施动态考核，推进“三亮”工作，坚持高标准、严把关、细考核，发挥示范性、先进性、导向性；在青年安全生产示范岗创建中开展“我的青春我的班”主题活动，通过设目标、压担子、树典型，实现规范化、特色化、品牌化。他们用新方式探索安全路径，不断拓展安全亲情教育模式，积极开展周期性安全教育活动，用“孙悟空七十二变”的本领保持安全思想教育的鲜活度，全面开展安全亲情电子相册活动，充分发挥手机功能，把安全教育扩展到“指尖上”，有效推进班组家相册、安全微视频等安全亲情教育活动，通过触摸式的亲情感召提升职工安全意识。
公司团委坚持以“打”为根，用坚如磐石领航新跨越。他们全面加强基层团组织的体系建设、机制建设和环境建设，建立健全团支部和青工委，把45岁以下青年作为主要支撑，形成有效覆盖，打牢团建基础，确保组织有力；依托党的领导，推进党团共建一体化格局，明确团支部书记列席支委会，融入工作中心，履行分管责任；实施共青团百分季度考核机制，确保支部有人管、队伍有人带、工作有人干，上下形成合力，激发内生动力。他们巧借东风，让高素质青年技术人才和青年管理干部挂职，把他们培养成团支部书记；举行团委书记讲团课、团干部理论业务培训、青年风采大赛、“奔跑吧青春”素质拓展等主题活动，用团的精神带动、感染、传递青年，使其迅速成长、为我所用，打牢团建队伍，确保青春有为。他们充分利用网络新时代共享资源，放大“一站两群”网络媒体宣传引领功能，应用微信公众号，形成新媒体阵地建设雏形；建立青年课堂、青年书屋、青年之家，利用社会资源、闲置场地等多渠道拓展青年活动阵地，确保青年进步有平台、成长有舞台，打牢团建阵地。
公司团委坚持以“微”为线，用心手相连描绘新画卷。他们以微献礼增添活力，围绕建企六十周年开展“小快灵”邀请赛、三人篮球赛和主题演讲赛；开展“三个青春”主题献礼活动，即“青春映像·十年”微视频、“青春足迹·回眸”电子相册、“青春岁月·征程”新老团干部座谈，抚今追昔，鉴往知来，传经送宝，共谋发展；以微心愿传递关怀，积极关注单亲家庭、留守儿童、外来务工家庭和贫困矿工子弟等矿区特殊群体，以“3·5”志愿服务日启动寻梦征程，下发心愿卡，对接圆梦人，解决小困难、小需求、小梦想的问题，帮助他们实现微心愿，以“予人玫瑰，手留余香”的无私情怀感动他人、感动自己、互有收获；以微爱心播种希望，持续开展“一元爱心”活动，加大宣传力度，提升品牌效应，倡导“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的慈善理念，激发“人人可慈善，人人可公益”的慈善热情，让星星之火、点点爱心燃起燎原之势、照亮黑暗、温暖矿区。