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　　安全协管工作不是空洞、抽象的说教，是一项造福矿工的事业。新建矿职工家属安全协管会主动融入安全生产一线和一线职工工作、生活、思想的各个方面，带领职工家属发挥细心、耐心、爱心的情感优势，积极探索新形势下职工家属安全协管工作新途径，努力构建全方位、多角度、宽领域的协管安全体系，使协管安全工作富有更强的生命活力，推动了企业安全发展、和谐发展。

　　为了增强安全协管工作的吸引力和凝聚力，新建矿职工家属安全协管会加强组织建设、网络化建设和协管员培训工作，建立健全各级安全协管组织机构，在欣源小区、七星花园、北岸新城、马场如意家园等六个社区建立了职工家属安全协管委，分设8个职工家属安全小组，共有32名专兼职安全协管员。她们牢固树立“安全第一、预防为主、群防群治”的思想观念，加强协管员队伍建设，发挥安全协管组织的安全管理主动性，建立了矿、区队和班组、社区三级安全协管组织网络，做到安全协管工作层层有人抓、有人管。

　　随着煤矿的发展变化，安全工作已成为推动生产力发展的重要环节，它不仅关系到企业的振兴和发展，也关系到如何维护职工的切身利益。针对大多数职工家属安全协管员没下过井、对煤矿安全生产情况和煤矿安全规程不了解、宣传和帮教说不到点子上的问题，新建矿职工家属安全协管会每年定期举行不同层面的职工家属安全协管员培训班，组织职工家属安全协管员系统学习煤矿“三程一标”和有关安全生产方针政策，观看煤矿安全电教片，提升职工家属安全协管员的整体素质，促进安全协管工作实现规范化管理。

　　新建矿职工家属安全协管会坚持贴近职工、贴近亲情、贴近实际的“三贴近”原则开展工作，经常组织职工家属安全协管员深入井口、一线区队开展协管安全活动，每年都开展“亲情嘱安全”主题教育活动，在潜移默化中提高了一线职工的安全意识；以传统节日和特殊时期为重点，结合实际开展“送温暖、献爱心”活动，把企业大家庭的温暖、职工家属的关爱送到一线职工身边，组织职工家属安全协管员开展“动起来”、“情系矿山、精准关爱”主题慰问活动，使一线职工深刻感受到职工家属的祝福和对安全的期盼；结合矿井各个时期的工作重点和安全生产实际情况，适时开展“夫妻话安全座谈会”、“安全演讲比赛”、“职工家属嘱安全交流会”等促安全活动，其中开展的“安全结对子”活动，不仅让职工家属安全协管员与一线职工结安全对子，还让一线职工与自己的妻子签订“安全互保合同”，把安全帮教、安全嘱咐工作由企业向家庭延伸。

　　新建矿职工家属安全协管会坚持安全教育常抓不懈，开展以“关爱生命、安全发展”为主题的系列教育活动，通过举行安全演讲、安全现身说法、送温馨、送温暖、献爱心、嘱咐安全等系列活动，把煤矿安全生产方针贯彻到每名职工和家属的头脑中，让安全第一的思想在职工头脑中扎根。他们还在职工家属中开展“选、树、评”活动，增强了职工家属的荣誉感和自豪感，让她们学有榜样、赶有目标。

　　新建矿职工家属安全协管会努力提高职工家属的素质，组织职工家属安全协管员到井口参观体验生活，使职工家属安全协管员真正了解到煤矿井下工作的辛苦和危险，更加珍惜丈夫的劳动果实、承担起家务、照顾好孩子及老人，让丈夫全身心投入到安全生产中。

　　新建矿职工家属安全协管会大造声势，把工作重点转移到深化帮教上来，采取帮教与检查“三违”、班组安全活动、现身说教相结合的“三结合”帮教方式营造安全氛围。

　　新建矿职工家属安全协管会与矿安监处密切配合，将“三违”通知书送到“三违”人员家中，及时进行一对一帮教。各基层单位建立健全职工档案，每年初都举行“结安全对子”活动仪式；组织职工家属安全协管员定期走访区队、职工，做到在工作上嘱咐、在学习上帮助、在生活上关心职工，与职工形成了“亲情互动保安全”的良好局面。通过“三违”帮教，许多蛮干汉、危险人变成了安全标兵、劳动模范，减少了零星事故发生。

　　为了使安全协管工作积极有效融入班组建设、提高班组职工的安全意识，新建矿职工家属安全协管会下发协管安全工作融入班组建设相关文件，开展职工家属安全协管员与班组、班组重点人结安全对子等活动，形成了覆盖整个一线班组的安全帮教网，实现了送安全理念进班组、送安全知识进班组、送安全嘱咐进班组、送节日温暖进班组的协管“四进”班组活动，及时走访慰问明星班组、双优班组，为安全协管工作注入了活力，取得了良好效果。

　　新建矿职工家属安全协管会通过举办工亡职工子女座谈会、现身说法安全教育座谈会等活动，让一线职工倾听职工家属、子女的呼声和亲人的祈盼，牢记血的教训，做到警钟长鸣，提高了一线职工的安全意识和责任意识，为安全生产筑牢了“铜墙铁壁”。