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　　胜利矿团委紧紧围绕企业中心工作，以创建青年安全示范岗、青年文明号和提升青年志愿者服务水平、青工技能为抓手，大力实施“青”字号工程，充分发挥共青团的生力军和突击队作用，八井绞车房被评为省级青年文明号，八井10802掘进队被评为省级“我的青春我的班”青年安全生产示范岗，六井绞车房被评为市青年文明号。

　　胜利矿团委着力创建青年安全示范岗，发挥安全哨兵作用。他们组织团员青年深入井口三班开展 “安全生产、青年争先”主题安全宣讲活动，教育引导团员青年牢固树立安全第一的思想和兑规作业意识，坚决杜绝习惯性违章；牢固树立“违章就是违法，违法必受惩罚”的依法治安理念，扎实开展向习惯性违章行为宣战专项整治行动，全力构建“五位一体”“三违”防治体系，敢于向违章指挥说不，彻底根治“三违”顽疾，确保安全生产和企业长治久安。胜利矿团委邀请安全培训中心青年教师讲解矿八井2012年4月因蹬车引起的事故案例，教育干部职工时刻增强安全红线意识，落实安全生产责任，转变工作作风，真正把安全红线意识转化为“我要安全、我会安全、我能安全”的能力素质和兑规作业、执行到位的良好行为习惯，扎实推进“五零”煤矿建设，坚定不移实现安全生产。他们组织团员青年深入八井开展安全知识有奖考问活动，使职工熟知本岗位习惯性违章行为内容，准确识别作业环境的危险源，不断提高自身的操作技能，增强自主保安意识和能力，全力消除人的不安全行为造成的事故隐患。截至十月末，他们共上班前课28次，发放手套200余副、香皂50余块、毛巾50余条。

　　胜利矿团委扎实推进青年文明号创建工作，全力做好安全生产服务工作。他们以迎庆矿区开发建设六十周年活动为主线，着力提高职工的安全意识，全力抓好安全工作；引导职工爱岗敬业、无私奉献，充分利用各类宣传载体，强化节能减排、降本增效意识和成本理念，开展争创节约示范岗、争当节约标兵活动，推动青年文明号创建水平不断提高。

　　为了引导和激励职工学习技术、提高技能操作水平，胜利矿团委加大实施青年职工素质提升工程力度，全面开展青年职工技能竞赛活动，积极选树各专业的青年技能标兵，为职工树立标杆；大力开展青年创新创效、“五小”攻关活动，成立青年技术攻关小组，健全激励奖励机制，畅通成果转化渠道，提高技术攻关创新创效能力。他们开展“一元爱心”活动，向困难职工家庭儿童征集“微心愿”，共征集到10个“微心愿”，启动了圆梦“微心愿”活动，全矿基层单位团支部认领并帮助困难职工家庭儿童完成“微心愿”，共送出7个书包、2套文具、2个足球、3套工作服、2个玩具，让困难职工家庭儿童感受到了企业的温暖。他们举办写春联送安全送祝福活动，组织单位的书法爱好者为职工书写饱含安全和浓浓亲情的对联、福字，共书写了200余副对联、200多个福字，为职工送去了安全和祝福。