凝心聚力 推动发展——来自土建工程处党委工作的报道
日期：2018-12-11 来源： 作者：赵宇飞 来到土建工程处，你就会感到它的变化。新更换的“不畏艰难、自强不息”七煤企业精神的烫金字在电子屏上滚动着，彰显着土建人改革脱困、转型发展的必胜信心。全体党员统一佩戴党徽，干部职工来有迎声、问有答声、走有送声，展现出了良好的精神风貌。施工现场，风餐露宿的管理人员和工作人员把工地作为主战场，书写着勤勉敬业的国企职工风采。学习室里浸染书香，班前课规定动作不走样，创新动作有建树……
一枝一叶总关情。这些变化都是土建工程处党委“围绕中心、服务大局，抓班子带队伍，增干劲促发展；抓学习重培训，提素质强能力；抓纪律转作风，树正气聚合力；强信念弘正气，集智合力谋发展”的结果。
“2018年，土建工程处党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实集团公司党建工作会议精神，围绕公司党委创建‘六个年’要求，严格执行‘十个抓实’，扎实开展作风整顿工作，充分发挥党委的政治核心和领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，团结带领职工深化内部改革，强化基础管理，以强有力的党建和思想政治工作为全员改革脱困、转型发展提供组织、思想保证。”土建工程处党委书记姜世彬说。
把方向 亮身份 争先优
今年，土建工程处党委全面加强党的领导，党建基础工作进一步夯实。他们坚持把党委会作为处长办公会研究重大事项的前置程序，严格落实“三重一大”集体决策制度，前十个月共召开38次党委会，其中25次会议前置研究处长办公会重大事项，充分发挥了党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。
土建工程处党委认真落实民主生活会和组织生活会制度，按照公司党委统一部署要求，按期高质量召开处领导班子安全思想整风、典型案例剖析专题民主生活会，领导班子成员对照标准查不足、锁定差距补短板，进一步筑牢了安全生产红线意识、务实了工作作风、提升了工作效果。
土建工程处党委坚持每星期一召开党支部书记联席会，总结上星期工作，安排下星期工作任务；加强基层党支部建设，规范“三会一课”内容和流程，统一制作基层党建内业簿册和工作牌板，建立6个党员活动室，为党员学习营造了良好的学习氛围；印发120本《党建知识手册》，做到党员干部人手一本、熟知熟记；开展“学党章、戴党徽、树形象”党员亮身份活动，引导党员干部在任何岗位、任何时候、任何情况下都铭记党员身份、履行党员义务、发挥党员的先锋模范作用。
在公司党委党支部大“体检”中，土建工程处共有九个党支部参加“体检”，其中两个被评为优秀党支部、七个被评为一类党支部，均达到了不用补考、不用回头看、不用抽查的“三不党支部”标准。
抓学习 定制度 重实效
土建工程处党委高度重视学习宣贯党的十九大、习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神，处领导班子率先垂范，带头学习、带头实践、带头落实，全体党员干部认真学习，坚持反复学、持久学，深刻领会精神实质，做到融会贯通、学以致用。
为了营造良好的学习氛围，土建工程处党委制作九块固定宣传牌板、三块电子屏，每天宣传党的十九大精神和习近平总书记在东北三省考察时的重要讲话精神等内容；聘请市委党校教授集中对92名党员干部进行培训。为了让党员干部更好地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质，他们购买了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》一书并发放到基层各党支部和政工部，制定周学习会制度，每星期一组织处领导班子、机关部室负责人和基层党政领导集中学习，用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为企业改革脱困、转型发展做贡献。
土建工程处党委持续开展向习惯性违章行为宣战专项整治行动，召开宣讲会11场次，在单位显要位置设立安全文化理念宣传牌板8块，取得了良好的安全教育效果；加大关键岗位人员安全思想教育力度，提高了职工的安全意识。
转作风 树新风 弘正气
好的风气是企业发展的必要条件之一。土建工程处党委大力开展党风廉政教育，利用案例加强党员干部警示教育，让广大党员干部明白违法违纪的严重后果；召开党风廉政教育大会，学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，让党员干部不越底线、不踩红线，筑牢不想腐、不敢腐的思想防线。
土建工程处党委强化作风整顿工作，制定《深化作风整顿工作实施方案》，召开作风整顿工作动员大会，加深了党员干部对开展作风整顿的重要性和必要性认识；突出解决“党员干部学习意识不强、工作能力不足，执行意识不强、工作抓而不实，严细意识不强、质量标准不高，服务意识不强、深入基层不够，求实意识不强、工作效果不真，规矩意识不强、自我要求不严”的问题，党员干部坚持问题导向，对标查摆问题，认真整改问题，取得了显著成效。
土建工程处党委着力规范职工行为，制定《土建工程处两级机关工作人员文明行为规范》《土建工程处办公环境管理规定》《土建工程处机关各部室、基层各单位工作职责》《土建工程处请销假制度》等制度，明确和规范了职工的工作标准和行为，进一步规范和健全了企业管理体系，提高了全员管理水平，促进了企业健康发展。