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　　热电厂党委扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升“四化两好”党支部创建质量，开展“党员亮身份、岗位当先锋，党员领跑”创“七星”评优竞赛活动，以“党员领跑”聚合力、促引领，为推动企业改革脱困、转型发展提供保证。

　　热电厂党委开展“党员亮身份、岗位当先锋，党员领跑”创“七星”评优竞赛活动，以全体党员为评优竞赛主体，以党员亮身份、岗位当先锋为基本要求，选树“学习之星、安全之星、创效之星、关爱之星、管理之星、文明之星、正气之星”党员，使全厂党员“在学习提素促引领上亮身份，一专多能当先锋；在安全遵规做示范上亮身份，兑规作业当先锋；在技改创效讲奉献上亮身份，增产创收当先锋；在关爱职工优服务上亮身份，扶贫互助当先锋；在管理创新比作为上亮身份，业绩优强当先锋；在文明诚信育品德上亮身份，和谐建企当先锋；在正气言行强作风上亮身份，弘扬正能当先锋”。

　　热电厂党委健全党员评优竞赛激励机制，成立评优竞赛联评工作领导小组，保证各项工作有序推进和落实。“党员领跑”创“七星”活动以党支部为单位，坚持每月一联评，党支部每月按照党员“七星”评比标准和内容，经班组会推荐，党支部支委会按照党员总数的10%进行初评，并上报厂党委联评。经厂党委会联评后奖励“七星”党员每人100元或同等价值的物品，并在车间和厂企务公开板上进行公示，年度进行“七星”党员标兵总评并表彰，让先进党员群体在政治上有荣誉、经济上有实惠、组织上有认可、群众中有形象。