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　　公司党委工作会议召开后，新兴矿党委迅速贯彻落实公司党委工作会议精神，加大学习宣传和落实会议精神力度，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以公司党委工作会议精神为指引，解放思想、奋勇拼搏、锐意进取，确保宣传到位、入脑入心，使全矿干部职工进一步增强危机感、责任感、使命感，以正确的态度、积极的措施应对各种困难和挑战，把精力和力量凝聚到推动企业迈向高质量发展上来。

　　新兴矿党委利用矿领导星期日上班前课、机关宣讲团、党工团活动等形式，组织人员深入基层井区宣讲公司党委工作会议精神；利用微信公众号、微信群等载体，把公司党委工作会议精神宣传到井区、段队、班组，做到人人皆知，使全矿干部职工全面准确地领会公司党委工作会议精神实质，突出问题导向，联系实际务求实效，坚定理想信念，增强忧患意识， 提升改革攻坚能力。

　　新兴矿党委发扬马克思主义学风，坚持问题导向，把发展中存在的问题与公司党委工作会议精神进行对标整改，进一步理清发展思路、提升工作标准、找出解决路径，切实做到察实情、想实招、求实效，在学以致用中加快推动企业迈向高质量发展步伐；以矿两级中心组学习为基础，利用“三会一课”有计划分层次开展专题学习和交流讨论，深入学习公司党委工作会议精神，特别是公司党委工作报告提出的一系列新思想、新观点、新战略和新要求，确保学深、学细、学实。他们把解放思想与落实公司党委工作会议精神结合起来，在解放思想中学习公司党委工作会议精神、在学习中解放思想，彻底破除制约高质量发展中存在的因循守旧、顽固僵化陈腐思维，解决不思进取的畏难情绪和落后意识，鼓励干部职工勇于探索敢于创新，为高质量发展扫清思想障碍；以思想大解放为保障，以贯彻落实公司党委工作会议精神为主线，持续整章建制，破除沉闷停滞、封闭僵化的思想，加快生产组织和采掘接续调整，推动企业实现高质量发展；认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续开展“两学一做”学习教育，不断加强“十个抓实”具体落实；配精配强优秀的复合型工作党支部书记，真正做到区有党支部、段有党小组、关键岗位有党员；深化“四化两好”党支部标准化建设，以党支部大“体检”为契机，以《龙煤新时代党建工作实物手册》为抓手，规范党支部内业，减轻党支部工作负担，实现基础工作规范化；提高组织生活质量，突出党性锤炼，切实将党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

　　新兴矿党委坚持全面从严治党，保证企业风清气正；深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实习近平总书记重要讲话精神和重要指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持强化作风建设，始终把作风整顿放在党建工作的重要位置，全面加强纪律建设，认真开展“四风”专项整治活动，切实加强党风廉政教育、党内监督、严格执纪的协调互补，保持正风反腐的高压态势，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展；重点加强材料物资、煤炭产品、资金使用等管理，严厉打击非法侵占企业利益、损害职工利益行为，净化企业迈向高质量发展的生态环境。

　　新兴矿党委大力推进人才战略，弘扬榜样精神，坚持党管干部、党管人才原则，坚持正确用人导向，认真落实“凡提四必”原则，把好选人用人关，建立完善激励约束机制，多措并举留人才、不限一途育人才、把握规律用人才，旗帜鲜明地为勇于担当、敢于创新、作风扎实的干部“撑腰”，给改革创新者鼓劲；深入开展“做刘金奇式干部，担新兴发展重任”主题活动，大力弘扬“创新、实干、忠诚、有为、干净”的刘金奇精神，培养和选树新兴矿的“刘金奇”，以榜样的力量带动全矿干部职工积极投身安全生产工作中，为企业实现高质量发展提供精神力量，用刘金奇精神鼓励广大党员干部愿干事、敢干事、能干事，在实践中不断激情工作、奋勇争先，为建设新时代现代化新龙煤贡献力量。