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　　热电厂把学习矿山模范先锋刘金奇同志的先进事迹作为党员干部和职工群众思想教育的主要抓手，在学习中改进学风，在宣贯中提高认识，在对照中学用结合，调动干部职工学先进、赶超先进的积极性，激发干部职工攻坚克难的动力。

　　热电厂利用党委中心组学习会组织厂两级领导班子、机关科室负责人集中学习刘金奇同志的先进事迹，引导厂两级领导班子深入思考、带头工作、对标自查，为职工做表率。他们把《矿山模范先锋刘金奇》一书下发到基层党支部书记和厂领导班子成员中，基层党支部书记摘选学习重点并形成学习资料，提高了学习效果；利用电子大屏幕滚动播放刘金奇的先进事迹，在厂党员学习微信群、干部工作群和党支部书记工作群中转发刘金奇的先进事迹，营造浓厚的学习氛围；落实党支部书记责任，在四个倒值班运行班前课上进行专题学习，让职工和一线党员参与学习并受教育，保证学习教育覆盖率100%，营造崇尚先进的氛围，激发党员的学习热情，强化岗位担当；基层单位领导班子成员深入包保班组组织职工学习，党员利用班后工作总结会自主学习刘金奇的先进事迹，把学习培训延展到一线。

　　热电厂党委围绕学习“忠诚、实干、创新、有为”的刘金奇精神内涵，结合岗位开展查摆自身短板抓改进活动，按照厂党委提出的“为什么学、学什么、怎么学”的总体要求，深入讨论，认真反思，撰写学习心得体会，做到学有所思、学有所得、学有所改、学有所行，让担责勇为、破题攻坚、创业创优、务实干事成为干部职工自觉践行的价值取向。