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　　2018 年，热电厂党建思想工作围绕中心任务精准发力，建立“七星党员”激励机制，推进作风整顿，构建“五位一体”“三违”防控体系，推进全员“模拟驾考”培训，实施“三项考核”， 开展“四项”会战，实现了企业管理提档升级。

　　热电厂党委以两级领导班子理论学习为抓手，集中宣贯党的十九大、公司和厂两会精神，分层面分阶段下发学习内容，保证学习质量，引领干部树立良好的学习风气。

　　热电厂党委以班前课为平台，撰写宣讲提纲，建立厂学习工作交流群，厂副总以上领导、政工人员深入车间班前课，结合厂年度“四项会战”任务，宣讲全局性扭亏基础薄弱的企情现状，在岗职工受教育面达到100%，增强了全员危机意识。他们以迎庆七台河矿区开发建设六十周年为主题，深入开展忆创业历程、讲传承精神、担时代使命教育活动，聚起了奋发创业、聚力扭亏的共识，营造强势的舆论宣教氛围。

　　热电厂党委围绕党支部对标建设查短板、列清单，限时抓整改。他们围绕党支部大“体检”抓对标提质升级，开展党支部书记党建业务知识学、背、考、问、用活动，提高了党支部书记的素质和工作能力；组织开展大“体检”拉练自检活动，8个基层党支部内业建设一次性达标并跃升新台阶。他们规范了党支部“三重一大”决策议事制度，把党支部“三重一大”事项决策前置监督纳入规范化管理；细化党支部达标竞赛考核细则，落实奖优罚劣对等机制，严格兑现奖惩；开展党员创“七星”月评优树典型活动，党委每月联评“七星”党员并给予每名“七星”党员100元奖励，让党员政治上有荣誉、经济上有实惠、工作上有认可、群众中有口碑。

　　热电厂党委坚持全面从严治党，强化党风廉政建设，加大纠风执纪力度，进一步净化企业风气，为企业发展营造风清气正的良好环境。

　　热电厂党委强化党风廉政学习教育，为党员干部上好党风廉政教育课，组织党员干部观看廉政警示教育片，举行学《准则》、知《条规》考试；开展查纪纠风整顿工作，坚持每星期开展一次查岗和整纪，联检人员手执点名册到车间、入现场开展执纪检查；严肃执纪监督，强化遵规意识，与公司纪委派驻组对接联查，抓住工资分配焦点问题，整顿基层车间工资、工分分配监管工作，规范党支部支委会议事记录和主任、党支部书记、副主任、班组长审核签字申报及科务公开工作。

　　热电厂党委以“三学三反两纠查”安全宣教活动为统领，加大向习惯性违章行为宣战专项整治力度，积极构建“五位一体”“三违”防控体系。他们以班前课安全思想教育为主阵地，引导职工开展“我工作的习惯性违章行为有哪些、岗位危险点和危险源在哪里”安全大反思、大查摆、大讨论，营造强势的舆论宣传氛围；以舆论宣传平台为教育主阵地，在生产现场、厂房、厂区公共场所悬挂安全宣传标语、条幅，利用电子屏、微信、QQ群互动平台向职工宣传开展专项整治行动的重要意义，开展“告别习惯性违章行为”职工安全承诺签名活动，营造安全整治氛围。他们在党员层面开展“安全向我看齐，争做安全卫士”、党员包保“不放心人、帮教结对”活动，在干部层面开展干部现场带班查“三违”、班前大课“安全点评”、上讲台讲规程送安全活动，在组织层面以党支部为主体开展情绪疏导、“三违”帮教谈话谈心、围剿习惯性违章合理化建议征集、党支部帮教谈心谈话活动，在管理层面以抓“三违”为重点、严帮教为核心、树典型为引领开展“三违”亮相曝光台活动，在领导班子会、生产例会、班前课、微网群处理通报“五公开”活动，形成全员向习惯性违章行为宣战、齐抓共管的格局。

　　热电厂党委加强作风建设，把作风建设成果转换为扭亏攻坚的内在支撑和动力，解决了干部职工思想站位不高、严肃性认识不足的问题，增强改进作风的主动性。

　　热电厂党委两级中心组大兴学风做示范，以学风改作风，全体党员干部制定个人学习规划，列入党委月份工作考核，自觉学习业务必读书目和素养选读书目；邀请市委党校副校长、教授范金良和教授黄金花授课，组织厂党委书记、政工人员讲课，全厂164名党员培训率为100%，解决了执行力不强、工作懈怠抓而不实问题；开展党支部“三重一大”议事规则和制度执行情况专项检查，加强窗口单位“四零”服务，全厂11个窗口服务单位人人挂牌上岗；开展“转作风、优服务、提效率、讲担责”优秀科室评选推优活动，强化党员干部工作执行力，推进作风整顿工作持续开展，解决了服务意识不强、深入基层不够问题，提高了职工的满意度；建立基层领导班子成员深入基层工作写实制度，倡导干部写工作检查和谈心日记，基层车间在生产现场建立领导干部值班巡查记录本，促进领导干部、两级机关干部深入现场与职工谈心；开展领导班子成员“参加一次基层组织生活、参与一次党日主题活动、开展一次班前宣讲、登一次安全培训讲台、访一次困难职工家庭、做一次职工面对面谈话疏导、办一件帮扶济困实事”的“七个一”活动，以作风改进密切干群关系。

　　热电厂党委加大文明创建力度，制定文明创建工作年度规划，以国家级复检认证为动力，加强对标提质，提高全员创建标准意识。以迎庆七台河矿区开发建设六十周年为主线，开展“辉煌路、新征程”主题有奖征文活动，制作“美篇”引领价值观导向，维护厂文明单位创建形象成为全员的行动和共识，顺利通过了国家级文明单位复检，获得了市级社会主义核心价值观教育示范单位称号。