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　　面对企业发展新形势，向阳矿党委开展“走千家、送温暖、讲企情”系列活动，温暖了职工的心。

　　向阳矿因矿井整合导致职工的思想受到影响，队伍稳定和矿井和谐发展难度增大。为此，他们开展“走千家、送温暖、讲企情”系列活动，全矿副科级以上党员干部到职工家中走访攀亲，做到“五清八必谈”，即职工家庭状况清、特长爱好清、工作优点清、情绪变化清、社会交往清和思想波动必谈、工种变动必谈、家庭困难必谈、人际关系紧张必谈、发展形势必谈、企业改革举措必谈、发展愿景必谈、企业发展挑战必谈。全矿党员干部详细了解职工和家属的思想动态，热心帮助他们解决生活和工作中的难题，让他们知晓当前企业发展形势、遇到的困难、采取的举措、发展的愿景，使他们树立危机意识、勤俭思想、担当精神、创新观念、脱困信心，凝聚改革脱困振兴发展合力。

　　为了确保“走千家、送温暖、讲企情”活动取得成效，向阳矿党委下发了《致广大职工和家属的一封信》，并利用党员干部走访送信和邮寄等方式送到每名职工家中。矿党委宣传部每星期下发两期形势任务教育宣传提纲，利用微信公众号、微信群等下发给全矿职工和家属；矿工会、团委开展亲情文化活动，并对家中发生特殊情况的职工进行专项包保。目前，向阳矿共走访职工1200多户，帮助职工解决实际困难143件，化解各项矛盾43起，安置100多名职工到新岗位工作，全矿呈现出稳定和谐的发展氛围。