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　　作为全市最早的国有焦化企业，煤气厂解放思想、转变观念的任务尤其艰巨、尤为紧迫。作为“五自”经营单位，煤气厂如何实现高质量发展？近日，带着这一问题记者采访了煤气厂厂长赵昕。

　　“按照集团公司党委和公司党委开展解放思想推动高质量发展大讨论要求，煤气厂组织职工认真学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神，对习近平总书记的重要讲话和重要指示有了更加深刻的体会与理解，同时也进一步坚定了应对市场挑战、实现改革脱困振兴发展的信心和决心。”赵昕说，推动企业改革脱困振兴发展是当前和今后一个时期的工作主题，所有工作都要围绕这个主题来展开。解放思想也必须付诸实践，找准着力点、解决实际问题，从更高层面、更宽视野来审视和谋划各项工作，拉高发展的标杆，以思想大解放、观念大更新推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实。

　　赵昕说，长期以来，一些领导干部在思想层面普遍存在着计划经济思维较重、市场化意识不强、“等靠要”思想严重等问题，有的习惯于惯性思维、资源依赖，有的思想僵化、视野不宽。为什么会出现“头脑跟不上时代、思想跟不上实践？”一个重要的原因就是安于现状、不思进取，在“舒适区”中重复自己，在既有利益格局中打转，思想难以打开新天地。面对内外部环境变化、对标高质量发展要求，煤气厂振兴发展还面临一些突出问题，存在着产品结构单一、产业链条短、化工产品少、入炉精煤成本高、技术人员短缺、环保投入少、企业依赖市场较重、适应市场能力较弱等问题，现在还没有有效破解。为此，煤气厂将从三方面解放思想，深入推动企业高质量发展。

　　一要围绕转变发展思路解放思想。煤气厂干部职工当前的思想观念与市场经济不相适应，距离上级要求还有很大距离，要在更新观念上集中发力，树立改革意识、长远眼光和效益观念，让思想跟上上级的决策部署、企业改革脱困振兴发展的步伐，以新发展理念为引领，聚焦推进高质量发展，聚焦重振企业发展雄风，科学谋划发展思路，克服传统路径依赖，突破传统发展模式，打好改革振兴发展组合拳。

　　二要围绕深化企情认识解放思想。煤气厂干部职工要通过开展大讨论，进一步认清企业面临的风险和挑战，高度重视环保工作，抓住有利机遇和条件，学会运用市场机制、法治思维干事业、解难题、找出路，在更大范围内解放思想、深化改革，激发创新创造活力。

　　三要围绕落实重点工作解放思想。煤气厂在全面加强经营管理、深化改革上要敢闯、敢试、敢改，打开高质量发展思维，找到创新发展路径，进一步增强企业发展活力。具体作法是在优化经营管理上下功夫，进一步抓好“五自”经营，进行体制创新、机制创新、管理创新，深化“三项制度”改革，推进内部市场化管理，提高企业经济运行质量；在深化企业改革上下功夫，逐条逐项细化分解改革任务，并结合实际确定好自选动作，建立改革任务台账清单，明确改革路线图和时间表，奋力把公司各项决策部署转化为企业改革脱困振兴发展的生动实践；在引进外部支持上下功夫，积极主动地与先进的煤化工企业开展交流合作，取得人才、资金、项目等方面的支持，补齐短板，为企业进一步赢得发展空间和利润空间。

　　赵昕表示，在推动黑龙江全面振兴全方位振兴新的历史时期，每个人都应该做解放思想的践行者，而不是旁观者和评说者。煤气厂干部职工要拿出敢闯、敢试、敢改的勇气和锐气，超越常规、超越前人、超越自我，在新起点上实现新突破，奋力走出高质量发展新路子。