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　　七洗厂加强安全思想教育，构建安全思想教育长效机制，提高全员安全意识，为安全生产提供可靠保证。

　　七洗厂进一步完善教育例会制度、走动式管理制度，排查安全不放心人、不放心岗位和不放心环节，及时准确掌握并分析职工的安全思想动态，跟踪教育效果，形成安全思想教育长效机制。他们突出抓好班前教育，筑牢安全思想第一道防线。全厂各党支部充分发挥安全教育主阵地作用，厂领导坚持每月主讲一次全员安全大课，车间利用班前课开展安全思想教育，做到班班讲安全。他们活化班前课安全教育形式，积极开展班前课安全宣誓、诵读安全理念、宣讲形势任务、事故案例分析、现身说法、“三违”亮相等安全宣教活动，推动班前课安全教育规范化、制度化、常态化，筑牢班组安全第一道防线。

　　七洗厂加强全员安全教育培训，努力提高全员安全素质。他们开展各岗位、工种全员培训，培训合格率达到百分之百，提高了职工的安全素质，达到了洗煤生产活动对安全知识和安全技能的要求；积极引导职工自觉遵守安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律，实现由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”思想的根本转变。他们加强领导、落实责任，全厂党员干部率先垂范、以身作则，带领职工迅速进入工作状态，以良好的精神面貌投入到工作中；全面做好设备检修和保养工作，确保设备安全运行，最大程度地发挥设备效能；强化值班、带班工作，认真落实岗位责任制，切实抓好安全生产工作，确保正常生产秩序。他们严格落实领导干部安全包保制度，开展“369”定期上岗检查隐患活动；全厂基层党支部深入开展党员责任区、党员先锋岗、党员身边无事故活动，厂工会和团委充分发挥群众安全监察岗和青年安全监督岗教育、监督、检查、示范作用，形成全员、全过程、全方位开展安全思想教育的良好局面，为企业安全健康发展做出积极贡献。