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　　近日，新立矿三楼会议室里欢声笑语，矿领导与13名来自一线的班队长家属座谈。

　　此次新立矿召开的班队长家属座谈会，是一次“特殊”的座谈会，参加此次座谈会的班队长家属是从全矿72个班组中评选出的安全无事故、生产创水平、安全生产标准化水平高的优秀班队长家属。为了表彰奖励优秀班队长及其家属，新立矿组织他们到威海疗养。临行前，矿长、党委书记为班队长家属饯行，充分肯定了她们的努力和付出，认真听取了她们对企业发展、后勤保障等方面的意见、建议，通过她们向全矿职工家属致以崇高的敬意，号召全矿职工家属当好贤内助、吹好安全枕边风。

　　新立矿高度重视班队长培养工作，坚持每季度召开一次班队长座谈会，认真听取班队长的意见和建议，交流经验和作法；严格执行矿班长安全结构工资考核办法、班长安全长效工资考核办法，开展好“五型班组”创建活动，奖励安全无事故、生产创水平的优秀班队长，至少每半年召开一次家属座谈会，组织优秀班队长及家属外出疗养，切实提高班队长待遇，对班队长群体高看一眼、厚爱一分，提高班队长的责任意识、管理能力，发挥班队长管住人、抓住事、看住现场的关键作用，促进安全生产。