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创新工作思路 实现人矿平安——来自新铁矿深入开展“安康杯”竞赛活动的报道

日期:2019-11-21    来源:七台河矿工报    作者:李欣

  新铁矿认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真开展“安康杯”竞赛活动,创新活动方式和活动内容,促进“安康杯”竞赛活动有声有色开展,效果越来越好。
  提高竞赛质量
  为了确保“安康杯”竞赛活动顺利进行,新铁矿领导高度重视,成立了以矿党政领导任竞赛活动小组组长和矿党委副书记、工会主席、分管生产工作的副矿长为副组长的活动领导组织机构,认真开展竞赛活动,做到有具体部署、有措施保障、有专人负责。
  为了保证“安康杯”竞赛活动健康开展,新铁矿工会采取悬挂宣传条幅、张贴安全宣传标语等方式,营造良好的安全生产氛围,使“安康杯”竞赛活动深入人心。安全生产活动月期间,新铁矿工会组织职工家属安全协管员到班前课开展安全知识有奖问答、安全签名和发放安全知识宣传单活动,加大职工安全知识和技术培训力度,提高全矿职工的安全素质。
  加强班组建设
  新铁矿把抓好班组安全放在首位,加大职工安全培训力度,利用班前课考问、班后学习的方式,提高职工安全技能。在班组生产经营活动中,对班组长进行科学管理、合理分工,把他们打造成名符其实的兵头将尾。
  新铁矿工会全力抓好“五型班组”创建工作,按照“五型班组”创建方案坚持月评比、季奖励,提高了班组的战斗力。他们加强形势任务教育,让职工认清当前企业形势,明确企业生产的目标和班组管理的内容、任务,提高职工的思想认识,进一步巩固班组基础工作,确保班组健康有序发展。
  强化群安工作
  新铁矿工会把群众安全工作放在“安康杯”竞赛活动的重要位置,着力加强群监员、安全协管员业务培训,强化群监制度落实,充分发挥群监组织在企业安全生产工作中的检查监督作用。
  新铁矿工会进一步完善群众安全管理制度,坚持群监员逢六上岗集中查隐患、群监员日常现场巡视检查。矿工会加强安全巡视,做到有落实、有整改,从填写隐患到整改隐患形成闭合整改,隐患整改率达到100%。他们严格落实群监员待遇,提高群监员的工作积极性。为了加强安全生产工作,他们成立反“三违”小组,发挥反“三违”小组动态上岗查“三违”作用,促进了安全生产。他们充分发挥职工家属安全协管员作用,矿工会组织职工家属安全协管员开展班前课演讲、安全知识有奖问答、安全主题慰问演出、“班班送温暖、天天筑防线、周周送祝愿、月月报平安”活动,加大服务一线力度,使全矿职工的安全意识明显增强。
  保障健康权益
  职业病防治工作不仅关系到职工的健康权益,也关系到企业经济的健康持续发展。新铁矿工会根据《职业病防治法》规定,加大《职业病防治法》宣传力度,加强职业卫生监管,使职业病防治工作逐步走上良性发展轨道。
  新铁矿工会按照《职业病防治法》设置了职业卫生管理部门,配备专职或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。他们制定《职业健康安全管理办法》《劳保用品管理制度》,规范职业卫生管理。他们建立健全职业卫生管理制度、岗位生产操作规程和职业卫生档案,针对可能出现的急性职业病危害事故,成立应急救援指挥领导小组,发生事故时以指挥领导小组为核心,成立事故应急救援指挥部。他们建立《职业病应急救援预案》《事故应急救援演练方案》,完善职业卫生防护、防尘和有毒有害气体控制、防噪声控制等防治职业危害措施。他们为接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,并为职工进行职业卫生健康检查,把体检结果存入职工档案。他们制定并执行《职业健康安全管理办法》《劳动用品管理制度》,对个体防护用品采购、发放做出明确规定,按照不同的工种、劳动环境和条件发放给职工不同防护品种的防护用品,每月严格按照规定为生产一线职工发放劳动保护用品,为保障职工身体健康做出了积极贡献。