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心中有标杆 脚下有行动——来自七洗厂班长“换思想、算细账、抓管理”的报道

日期:2019-12-02    来源:七台河矿工报    作者:李欣

  七洗厂认真贯彻公司“换思想、算细账、抓管理”工作思路,积极引导班长强本领提素质,大力弘扬“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神,做到心中有标杆、脚下有行动,做“刘金奇式”好职工。
  坚持以人为本抓管理
  “按照七洗厂坚持以人为本、企业和职工利益‘双维护’的原则,带领司炉供暖班职工围绕‘换思想、算细账、抓管理’主题,认真抓好各项工作。”近日,七洗厂水暖科司炉班班长赵友说。
  在班组管理上,赵友注重关心人、尊重人、理解人、以情感人,教育引导班组职工增强大局意识、责任意识、安全意识、节约意识、自主创新意识,树立一盘棋思想,推进和谐型班组创建;利用班前课加强职工安全思想教育、职业防治宣传、隐患提醒,组织班组职工认真学习安全规章制度,让班组职工将规章制度铭记在心,深刻吸取教训,从内心深处把班组当成自己的家来关心和爱护;加强“换思想、算细账、抓管理”教育,使班组职工树立勤俭节约的主人翁意识,从节约一张纸、一度电、一滴水和合理利用工具做起,促进增收节支。今年夏季检修设备时,赵友和班组职工把作业后剩余的电焊条头收集起来,用于维修炉排轴销子、除渣锚链消尘等设备设施。他还带领班组职工积极主动承担供热系统检修维护工作,钻地沟、爬管线、值夜班、查隐患,出色地完成了供热系统检修维护工作。
  严格管理算细账
  “按照厂和车间保安全、节支降成、提质增效总体工作思路,坚持换思想、算细账、抓管理,努力实现效益最大化。”七洗厂浮干车间生产三班班长潘凤奎说。
  作为班长,潘凤奎把保证班组安全作为第一要务。浮干车间生产三班职工平均年龄48岁,部分人员身体不好,给生产、安全工作带来了很大压力。潘凤奎要求班组职工严格遵守各项制度,按照规程操作,坚决制止违章行为,班组连续十年未发生轻伤以上人身事故。
  “在洗选生产过程中,我严格控制浮精灰分、水分,防止发生水车事故、商务事故,在保证精煤质量的前提下,努力实现精煤产率和经济效益最大化。”潘凤奎说,严格控制沫煤生产,保证沫煤质量,提高综合产率;组织班组职工在节油上下功夫,生产过程中勤观察浮选机尾矿、泡沫层变化情况,及时调整起泡剂和捕收剂比例,努力降低油脂消耗。九月份,生产三班生产干煤泥油耗为每吨1.05千克,比计划节约了4200元。他们在节电上下功夫,九月份,生产三班的2台精煤压滤机投入使用,没有因为浮精煤脱水处理量不够而减量生产或停车影响洗煤生产,洗煤台时处理量由每小时370吨增加到400吨以上,减少了生产时间18小时,节约电费59410元。
  转换观念增效益
  “针对目前新建矿煤炭产量下降,七洗厂入洗原煤不足的问题,我们班组从算细账、抓管理入手,努力降耗增效。”七洗厂洗煤车间生产丙班班长杨新建说。
  “我经常提醒班组职工,转变吃‘大锅饭’、干多少一个样的思想。”杨新建说,班组职工转变了思想观念,积极主动工作,做到眼勤、手勤、腿勤,更好地完成车间工作任务。
  “如何更好地完成工作,今后要提高起停车效率,减少起停车时间;少出生产事故,减少影响生产的时间,提高台时处理量,降低电耗,节省电费。”杨新建说,为了把“换思想、算细账、抓管理”落实到工作中,七洗厂洗煤车间生产丙班要求脱介筛喷水效果每天都达到理想化,降低原煤介耗和材料费支出;控制好产品指标,努力使产品指标达到最优化,创造更大的利润;严格按照要求检测车间仓上、仓下瓦斯并及时汇报;严格管理雷管,经常利用夜间停车时间组织班组职工学习岗位安全规程和操作规程,确保安全生产。
  班组平安厂平安
  “班组是安全的第一道防线,班组安则厂安,班组不安则厂难安,我注重班组安全管理。”七洗厂储运科装车丙班班长冯少文说。
  “储运科负责商品煤火运装车工作,关车门、绑车门、车皮堵漏、清扫车帮车底,我们的责任就是装一辆车煤、保一辆车平安,保证把商品煤平安送给用户。”冯少文说,由于每天与车皮打交道,安全工作不能有一点马虎,冯少文每个班的班前课都加强班组职工安全教育,班中装车前确认每名职工的状态,提醒班组职工相互照应、注意安全;要求班组职工严格执行装车安全规程、操作规程,保证安全完成装车任务;组织班组职工加强学习,让每名职工都熟练掌握本岗位的安全要求、操作技能和处理突发事故的能力;坚持兑规作业,坚决杜绝出现“安全说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象,确保实现零伤害、零事故目标。
  努力当好后勤兵
  “我是厂职工食堂班组的班长,我们始终坚持优质服务的原则,尽职尽责工作,为提高职工食堂整体形象而努力工作。”七洗厂食堂班组班长朱成艳说。
  “我们职工食堂班组是一个团结的集体,是单位的后勤保障部门,必须做好服务工作、当好后勤兵。七洗厂每天职工用餐有240人左右,面对人员少、工作量大的困难,我们集中保证职工用餐。”朱成艳说,厂各车间职工有时生产任务重,加班或倒班时吃不上饭,朱成艳和班组职工想方设法克服困难,派专人把做好的饭菜给他们送去,让他们及时吃上热乎的饭菜。
  朱成艳坚持以身作则,带领班组职工努力把后勤保障工作做的更好,让领导放心、职工满意。为了让职工吃好吃饱,朱成艳建立严格的管理制度,保证工作有条不紊;严把原材料采购关,处处精打细算,减少损失浪费现象,努力降低成本和管理费用;严格按照科学配餐方法操作,每星期菜谱注重荤素搭配;加强食品卫生和质量管理,保证职工饮食健康。让领导放心,让职工满意。