【青春榜样】服务中心筑堡垒 徽耀煤海党旗红——记龙湖矿南二采区党支部书记高健
日期：2020-05-04 来源： 作者：邢秀芬
十年内，他两次被组织提拔重用，经历了从一名普通技术员到综合采区党支部书记的蜕变，他说：“我的每次成长进步都离不开各级组织的培养教育和殷切关怀，十年的工作经历，让我深深爱上了龙湖矿、爱上了七煤、爱上了集团公司。”他就是龙湖矿南二采区党支部书记高健。
奋斗成就梦想，实干创造未来。2010年，从黑龙江矿业学院采矿工程专业毕业的高健来到龙湖矿任五采二井技术员，他始终把困难视为磨砺、把压力当作动力，经历了企业五年困难时期的严峻考验，2014年被龙湖矿党委任命为安装队副队长，2015年被龙湖矿党委调到东一采区任分管采煤工作的副区长，2019年4月又被龙湖矿党委任命为南二准备区党支部书记。
十年磨一剑。十年前的高健是一个柔弱书生，十年后的高健已成长为采区党支部书记。对此，高健感到光荣、自豪、满足。他说：“龙湖矿党委高度重视对大学生的锻炼与培养，对‘八零’后大学生给予信任与寄托，真正做到了思想上关注、工作上关爱、生活上关心。”
角色转换 勇创一流
2019年4月，是高健人生经历中一次十分重要的转折。经过近十年的一线摸爬滚打，“采、掘、机、运、通”方面的工作很难难倒他，但担任一个150多人、拥有一采三掘的南二采区党支部书记对他来说可谓是个不小的挑战。
高健在组织煤矿生产工作中是“尖兵”，但做好党支部工作可是个“新兵”。年轻就是资本、就要敢于挑战自我，组织的信任就是高健信心的来源，他义无反顾地扛起大梁。
高健原以为做好党支部工作很简单，比当生产干部轻松一些，但他任党支部书记后才发现党建工作并不简单，专业性不比安全生产工作低。
面对现实的考验，怎么办？开弓没有回头箭，高健选择缺什么补什么、干什么学什么，凭着年轻人这股子不服输的拼劲，他开始学习党建知识，用心学习集团公司编印的《龙煤集团新时代党建工作实务手册》、公司编印的《“四化两好”党支部标准化建设工作指南》，从工作条例到工作职责、从“三会一课”到组织生活会，一点一点学习、一点一点体会，并不时向矿里优秀党支部书记学习、请教，到兄弟党支部学习“取经”，做到学中干、干中学，逐步把党建工作融入中心工作中。
功夫不负有心人，在公司组织的标准化党支部达标“体检”中，龙湖矿南二采区党支部取得了93分，被公司党委命名为标准化党支部，继而又被省国资委命名为出资企业标准化党支部，党支部党建工作成绩突显。2019年，龙湖矿南二采区区长苗澍被集团公司授予劳动模范光荣称号，南二采区党支部涌现出了2名公司劳动模范、2名公司先进个人、1名公司安全生产先进工作者和2名龙湖矿劳动模范、1名龙湖矿优秀共产党员、15名龙湖矿先进个人。
心中有梦 绽放青春
“企业‘五年三步走’发展战略规划离不开人才支撑，毋庸讳言，煤炭企业在两轮的渡难关中造成了大学生、科技人才流失。在解困振兴的关键时期，历史已责无旁贷地把企业振兴的接力棒传到了我们‘八零’后手中，我们要敢于担当，勇敢担负起时代重托。”高健说。
作为采区党支部书记，高健感到压力很大，采区要实现安全、煤炭生产要创水平，党支部必须充分发挥组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众作用。为此，他重点抓住在构筑安全堡垒上发力、在采掘提质增效上作为、在小改小革创新上带头三个关键点。
成也安全、败也安全，党支部书记在做好党建工作的同时，必须把抓好安全当成第一要务、第一责任。高健在采区成立了4个党小组、8个党员责任区、6个党员先锋岗，每个班组都有党员在岗抓安全，坚持“369”常态化上岗查隐患，充分发挥党员组织职工群众保安全作用。年初以来，他们共开展安全检查26次，发现隐患286条，已全部整改完。在采场条件极其复杂的情况下，今年前四个月采区仅发生了一起碰手的小工伤事故。
党支部工作在外行看起来都认为是“虚工”，实则是采区的核心竞争力之所在，特别是过断层、破碎带和搬家跳面的关键时刻，龙湖矿南二采区的党员干部时时处处都会冲锋在第一线，作为党支部书记的高健更是与普通职工一样，为身边的党员干部做出了榜样。
今年，新型冠状肺炎疫情对采区复工复产影响较大，关键时刻，高健带领全区党员干部甘当“逆行”者，带头上岗、做表率，坚守疫情防控一线，利用微信、电话等做了大量耐心细致的思想政治工作，在党员干部的带领下，采区职工坚定了战胜疫情的信心，龙湖矿复工复产后，采区154人全部按照矿里要求准时返岗复工。
多年的煤矿工作经验，让高健更加注重把党支部工作在融入到制约采区发展的难点问题上找准发力点。龙湖矿南二采区属大倾角薄煤层，开采的54号煤层平均厚度0.5米，煤层平均倾角60度以上，并且块段内走向断层较多，倾斜长壁采煤法已经无法适应采场开采需要。面对困难，高健和区长团结带领采区专业技术干部、有经验的职工一起蹲在工作面研究和实验开采技术，并结合专业所学，大胆尝试条带开采法、钻探引绳开采法、绳锯开采法，有效解决了一系列制约开采的难题，多开采煤炭8100吨，取得了人员投入少、设备投入量小、安全有保障、资源采出率创新高的良好效果。
青春孕育梦想，实战彰显作为。高健表示，作为“八零”后，有责任、有义务肩负起历史的使命、时代的重托，绝不辜负集团公司、公司领导对年轻干部的希望和厚爱，要以集团公司年轻干部座谈会为动力，坚定信心、立足岗位、勇挑重担、发愤图强、奋勇拼搏，为企业早日实现“五年三步走”战略目标贡献青春力量。