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　　全国两会期间，建设矿制定培训计划，开展多样化、多层次的学习教育培训活动，提高全员素质，增强党员干部廉政意识，为完成全年各项工作目标提供保证。 

　　建设矿本着实用管用原则，采取线上线下相结合、理论与实践相结合的培训方式，开展全员专业培训。他们结合实际编写授课教案，采取矿领导上讲台、包保领导进班前、系统领导进课堂等方式，分专业、分批次组织管理人员、采煤、掘进、机电、运输及辅助人员开展专业培训，重点培训“一规程三细则”、各类事故征兆和岗位操作规程、岗位安全责任制、专项安全措施及自救、互救、避灾方法等，教育职工时刻做到“上岗一分钟，安全六十秒”，培训结束后组织全员参加学习兴矿“e课堂”专项考试，做到有培训、有考核、有评估，确保培训取得实效、不走过场，营造层层抓安全、时时讲安全、人人保安全的浓厚氛围。 

　　建设矿加强形势任务教育，召开形势任务教育大会，深入贯彻落实集团公司改革发展专项推进会议暨企业经济运行工作会议精神，落实“治亏降成、严管增效年”目标及措施，向职工通报当前企业内外部形势，向职工说清讲明疫情防控形势和企业面临的安全生产压力、收支突出矛盾、改革重点任务及讲解开展“三讲三看三增强”主题形势任务教育活动的重要意义，让职工坚定信心、主动作为，为打赢疫情防控攻坚战和完成全年工作任务努力工作。 

　　建设矿加强警示教育，召开姜国文案件警示教育剖析会议，传达贯彻习近平总书记关于姜国文案件重要指示精神、中央纪委国家监委《关于姜国文严重违纪违法问题及其教训警示的通报》，组织矿领导班子成员围绕姜国文严重违纪违法问题及其教训警示，并结合各自分管工作，对照党章党规及中央纪委国家监委通报指出的“五个鉴戒”，深刻反思自身的思想和工作，举一反三，剖析查摆，明确整改措施和工作目标，深刻认识腐败行为带来的严重危害，切实增强纪律观念，严守纪律红线，不触碰法律底线，以新担当新作为奋力开创企业发展新局面。