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　　为了深入贯彻落实省总工会十一届六次全委会、《黑龙江省总工会关于开展全省“五个百万”职工劳动和技能竞赛活动的通知》精神，充分发挥公司职工在抗击疫情、实现经济社会发展目标主力军作用，7月13日，公司选煤系统技能竞赛在桃选厂拉开帷幕，这标志着矿区工会“当好主人翁、建功新七煤”主题系列劳动和技能竞赛全面启动。 

　　此次竞赛组织主体为基层单位工会，分为筹备启动、集中推进、总结考核三个阶段，围绕提升职工队伍技能和着力健全完善以岗位练兵、技术比武为基础、突出重点工种竞赛示范带动、各系统竞赛各具特色普遍开展的职业技能竞赛，同时与全省竞赛、国家竞赛、世界竞赛选拔相衔接的劳动和技能竞赛体系；围绕加强职工队伍建设，夯实安全生产基础，开展“安全型、高效型、学习型、和谐型、创新型”“五型班组”竞赛；围绕环境保护治理、节能降耗开展职工节能减排竞赛，广泛开展“十个一”节能竞赛、节能减排合理化建议活动；围绕安全生产和职业病防治，深入开展“安康杯”竞赛活动；围绕技术创新、技术攻关，为职工创新搭建平台，开展“劳模创新工作室”和“五小”创新竞赛活动，进一步提升职工自我保安能力、业务素质和自主创新能力，提高劳动生产率，推动企业技术进步，造就一支宏大的新型产业工人大军。 

　　公司各单位高度重视、加强领导，持续深入推进劳动和技能竞赛有序开展，建立健全竞赛组织机构，制定竞赛目标和推进措施，细化实施方案和激励办法，定期分析研究工作，及时解决竞赛中存在的问题，搞好分类指导，确保竞赛高质量开展；根据系统特点和本单位工作实际，抓住重点，突破难点，创新竞赛载体，丰富竞赛内涵，科学调配资源，最大限度提高效率和效益。 

　　公司相关部门和单位采取听、问、查、看、评等方式，深入了解掌握劳动和技能竞赛开展情况，检查劳动和技能竞赛取得的成效、进展情况、存在问题，切实监督和促进竞赛走向纵深，并将竞赛开展情况与各类优、先、模表彰项目挂钩，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。 

　　矿区工会劳动和技能竞赛活动专项工作推进组年末将表彰奖励竞赛中涌现出来的先进集体和优秀个人，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，汇聚建设新时代现代化新七煤的强大力量。