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　　8月15日，公司党委书记、董事长张长山深入新铁矿召开年轻干部座谈会。他强调，不能满足现状、安于现状，要自我加压、奋力前行，站在未来角度想问题，制定更高的发展目标，不断加强知识储备，努力提高自身能力和思想境界，带动整个团队成长，为打造“安全高效多元发展富民强企智慧七煤”做贡献。 

　　张长山与新铁矿的年轻干部深入座谈交流，详细了解了他们的成长历程、对企业的意见和建议。参加座谈的新铁矿年轻干部积极踊跃发言，结合自身岗位和工作实际，谈想法、说体会、提建议，讲述自身成长历程。 

　　张长山代表公司党委、公司对新铁矿年轻干部爱岗敬业、多年来为企业发展辛勤付出表示感谢，对他们思想认识高、业务水平高、精神状态好给予充分肯定。他说，多年来，新铁矿在困难情况下留住许多优秀的大学毕业生，目前他们都已经成为企业的生产骨干力量，在企业发展中发挥着重要作用。他们朝气蓬勃、积极进取，是企业未来发展的希望。新铁矿要高度重视人才培养，做好师带徒、传帮带工作，充分发挥他们的聪明才智，为企业健康可持续发展提供人才保证。 

　　张长山指出，企业要加快发展，就必须创造安全条件，不断改善作业环境，合理分配工资，推动安全高效生产，实现人才高收入，进一步凝聚人心，增强企业吸引力，让他们有安全感幸福感获得感，为企业发展提供人才支撑。 

　　张长山要求新铁矿年轻干部要站在未来角度想问题，深刻理解态度决定作风、作风决定能力、能力决定境界的深刻含义，增强责任感紧迫感使命感，不能满足现状、安于现状，要自我加压、奋力前行，制定更高的目标，不断加强学习，强化作风建设，制定知识更新计划，加强知识储备，提高自身能力和思想境界，努力锻造创新、务实、廉洁的高素质人才队伍，带动整个团队成长，为打造“安全高效多元发展富民强企智慧七煤”做贡献。