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提高七种能力  争创一流业绩

龙湖矿党委书记 赵继明

10月13日至31日,参加省委党校集团公司第二期中级管理人员能力素质提升培训班,通过紧张的封闭培训学习,丰富了知识,更新了观念,受到了启发,提升了素质能力,受益匪浅,收获颇多。

一是收获了理论知识,提升了理论素养。此次培训,省委党校和集团公司精心安排了培训内容,既涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想,又涵盖了党的基层组织建设和党的纪律建设;既涉及安全生产责任落实,又涉及国企改革和培育经济增长新动能;既涉及领导干部的政治品行和道德建设,又涉及领导干部创新能力和治理能力的提升。培训内容紧贴思想和工作实际,具有较强的针对性,为我们提供了丰富的学习“套餐”,使我们汲取了足够的知识营养,思想受到了启迪,提升了理论水平,增强了工作本领。

二是转变了学习观念,提升了学习意识。观念更新与能力素质提升都离不开学习。通过专家讲座、观看视频、座谈研讨、现场教学等多种形式学习培训和专家学者多课题多角度深入浅出的讲解、旁征博引的论述,思想受到了较强的冲击,深刻认识到自身知识的不足与本领的恐慌,特别是在党的创新理论融会贯通方面存在一定差距,不能做到理论与实践的自觉统一。通过培训,发现了自身存在的短板,明确了学习提升的方向,更新了学习观念,增强了学习意识;通过培训,深刻感悟到切实加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟,是我们认识事物、统揽全局的“最强大脑”,也是深化改革和破解难题的金钥匙,必须增强坚定性和自觉性。

三是增强了工作责任,明确了工作方向。通过近20天的学习培训,进一步提高了责任意识,深刻体悟到强烈的责任意识是做好各项工作的前提,如果党员干部责任意识不强,就不会直面困难、主动承担急难险重任务、积极化解各种复杂矛盾,就不会解决问题、积极主动提升素质能力,就会出现本领恐慌、能力不足的问题。深刻感悟到,作为企业基层党委书记必须增强责任意识,紧紧围绕企业改革发展和稳定工作,努力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力,担负起工作职责,争创一流的工作业绩。

四是促进了学习交流,收获了学习友谊。培训班学员来自集团公司所属各单位,学员们有着不同的工作经历和较为丰富的管理经验。培训时间虽然不长,但为我们提供了相互学习、取长补短的良好契机,客观上为我们提供了学习交流的平台,在学习之余相互交流、相互学习,增进了解和团结,在沟通交流中实现了共同提高。从各位学员身上看到了积极上进、奋发有为的精神风貌,学到了许多优点,这将是我今后学习工作的宝贵财富。

通过此次培训,既增长了知识、拓宽了工作视野,又学会了诸多的领导艺术和工作方法,明确了今后工作中心和工作思路。学习的目的是为了更好地实践,回到工作岗位,我将不断加强政治理论和业务技能学习,不断提高自身能力素质,尽心尽力做好本职工作,为推动企业高质量发展和建设新时代现代化新龙煤做出应有的贡献。