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新建矿积极响应就地过年倡议，倡导干部职工就地过年，减少人员流动和聚集，为做好疫情防控工作做贡献。

新建矿利用矿调度会、疫情防控例会、井区班前课、微信公众号、QQ群等形式广泛宣传公司党委书记、董事长张长山，公司党委副书记、副董事长、总经理刘金奇《致广大干部职工及家属的一封信》，教育引导职工和家属认清当前形势，增强责任意识、大局意识，节日期间非必要不外出，自觉执行家庭、单位“两点一线”生活工作模式，倡导干部职工就地过年，采取电话、视频等方式线上团圆。为了把全矿人员流动降到最低，新建矿党员干部带头就地过年，毕业于黑龙江科技大学、家住哈尔滨市木兰县的开拓一区技术主管王海默，平时工作忙，不能回家看望父母，回家陪父母过年是他最大的愿望，往年他都提前准备好了回家时送给父母、长辈的礼物，今年原打算回家与父母、长辈一起过年，但受疫情影响，他积极响应就地过年倡议，不回家过年了，利用手机视频向父母报平安，过一个别样的新春佳节。

像王海默一样，今年新建矿打算不回老家过年、在线上与亲人团聚的人还有很多，矿生产科技术员刘野，因工作岗位需要，已经两年没有与家人一起过年了。刘野说：“今年父母打算从齐齐哈尔老家来与我一起过年，但受疫情影响，他们也不来了，只有通过视频团圆了。” 

截至目前，新建矿有33名职工决定就地过年，用实际行动助力疫情防控，严格落实防控措施，为打赢疫情防控歼灭战做贡献。