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举旗帜聚民心展形象 推动宣传思想工作强起来

公司党委委员、宣传部部长贾世贤

按照集团公司党委的统一安排部署，参加集团公司第四期中级管理人员省委党校能力素质提升班，进行全封闭式脱产培训，让我难得地放下了日常岗位上的忙碌，拿起书本，重回课堂，悉心聆听党校教授讲解习近平新时代中国特色社会主义思想、党性党史党规以及新时期如何提升党员干部领导能力等主题内容的课程，收获良多，感触至深。

一是理论基础有了新强化。在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的，提高政治能力的最基本途径就是加强政治理论学习。在学习班中，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真聆听授课老师讲解的《习近平谈治国理政》第三卷、《论共产党员的修养》导读等课程，结合公司党委宣传工作，对我们党在新的历史时期的任务、要求、责任和使命有了更深层次的理解和认识。当前，集团公司正处在改革发展的攻坚期、机遇期，只有不断加强理论学习、提高政治站位、用理论指导实践，才能更好地观大势、谋大事、自觉站在大局中想问题做工作、服从大局、维护大局，才能在行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、自觉维护党中央权威、在重大政治原则上站稳立场，敢于担当、协同配合、抓住关键，确保中央政令在基层畅通、决策落地生根。

二是使命担当有了新认识。唯有不忘初心，才能坚定信念；唯有牢记使命，才能奋力前行。在学习班中，我们深入学习了领导干部能力素质提升的相关课程，使我对新时期领导干部应具备的能力、应有的素质有了深层次的认识。宣传干部作为党的喉舌、企业的发声器，更要对新形势下宣传思想工作有全新的认识，守土有责、守土知责、守土尽责，在当前多重矛盾交织的情况下直面难题，做好企业形势任务宣讲，让职工认清形势、明确任务；工作中不争论、少议论、不评论，对有利于党和人民、有利于企业科学发展高质量发展的事，态度上明确、敢抓敢管，危急时刻、重任面前站在前沿、勇于担当、敢于尽责，为党和国家的事业禅精竭虑，为企业发展鞠躬尽瘁。

三是对实干兴企有了新解读。空谈误国，实干兴邦。在学习中提高了政治站位、明确自己的担当，在交流中对实干有了更深层次的认识。不论日常工作中有多么高深的理论见地、多么创新的方法，归根结底都要付诸于实践。唯有实干才能开创新局面，作为一名宣传干部更要带头求真知、悟真理、见实效，把心思用在加快企业改革脱困工作中，把精力集中在围绕中心任务抓落实上，深入研究和把握新形势下宣传工作的规律，坚持眼睛向下，加强调查研究，加强研判工作中存在的突出问题，走好群众路线，在抓落实中显身手，在实干中创业绩。

四是综合素质有了新提升。这次在省委党校学习是集团公司从人才强企战略高度的统筹谋划，学习过程紧张有序，让大家深感学习的压力；学习课程安排紧密，从个人的体能、学习听课的专心、研讨发言的观点等方面处处都是高质量要求，对来自各层面的干部都是一个综合挑战，使我在提升综合素质上也有了很深认知，在思想上有很深的感悟。

20天的学习结束后，我重新回归岗位，以崭新的姿态投身到工作中，积极践行学习成果，做到“四个必须”，强化“四个重点”。

做到“四个必须”：一是必须提升思想认识，把凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。二是必须提升实践能力，把干部职工对美好生活的向往作为工作的奋斗目标，在企业改革解困中强信心、聚民心、暖人心、筑同心。三是必须强化文化建设，把文化兴企育人作为激发企业内生动力的有效途径。四是必须提升引领力，把做好意识形态工作作为提升凝聚力的关键所在。

强化“四个重点”：一是重点做好讲政治。凡属国家根本、重大、原则、方向的问题都是政治，作为宣传干部要不折不扣遵从执行，如果自己不首先做到、自觉做好，说服别人就没有底气，引领别人就没有正气。这就要求我们要提高政治站位，自觉增强政治意识，旗帜鲜明讲政治，做对党忠诚的表率。二是重点做好强素质。时刻保持“知识恐慌”感，防止知识老化、思想僵化、能力退化、方法固化、精神矮化，持之以恒，学思践悟，练就超强本领，始终站在新时代现代化新龙煤的潮头，引领企业高质量发展的方向。三是重点做好兴文化。自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命和任务，努力建设具有强大凝聚力和引领力的企业意识形态。四是做好创新工作。只有善于用习近平新时代中国特色社会主义思想进行研究阐释，站在党和人民群众中，发挥宣传工作主导性，才能增强宣传工作的感染力。在工作中，我要结合安全生产实际，创新宣传理论，创新宣传载体，培养适应新形势的创新宣传员，对内凝聚力量、对外讲好龙煤和七煤故事，不断开创宣传思想工作新境界。

坚定理想信念敢于担当负责

公司副总工程师 薄树彪

我参加了集团公司第四期中级管理人员省委党校能力素质提升班学习培训，十分珍惜这次宝贵的学习机会，把培训当成提升自己的加油站，学习紧张而又充实，经过老师的授课、观看正风肃纪专题片、课余自学，深刻地了解了我国在新时代新背景下所面临的挑战与机遇、新时代的发展方向，牢固树立理想信念，深刻认识到党的组织性、纪律性之强和反对腐败、惩治腐败的决心之大，受益匪浅、收获颇丰。

一、 坚定理想信念

通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政第三卷》，增强了党员的自豪感和使命感，党性修养不断提升，理想信念更加坚定；始终牢记入党初心，自觉发挥党员的先锋模范作用，维护党的形象，以勇于担责、积极创新的心态面对岗位职责，以如履薄冰、如临深渊的意识面对各种风险挑战。

二、 不断强化学习

增强了学习的自觉性，向党史学、向实践学、向先进学，做到学有所获、学以致用；增强了学习的系统性，克服了学会专业知识就能完成工作的思想，认真学习中国共产党党史、党章、党纪、党规，解决了浅尝辄止、不求精深的问题；增强了学习的实效性，发扬理论联系实际的学风，灵活运用理论、理性思考实践问题，提高了解决复杂问题的能力。

三、 做到廉洁修身

牢固树立宗旨意识，通过学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和参观廉政教育基地、观看警示教育片，使我更加清醒地认识到党员领导干部必须严格遵守廉洁自律各项规定和行为准则，严格落实中央八项规定精神和省委九项规定，把握大节、注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励，以纪律准则为准绳，坚守底线，不碰红线，树立党员干部的良好形象。

四、 敢于担当负责

作为一名党员干部，必须做到勇于担责、履职尽责。担当是一种勇气，更是一种责任，习近平总书记对党员干部勇于担当做出的重要论断，是对新时代党员领导干部提出的新要求。我一定以习近平总书记的要求作为行动指引，主动担当起一名中级管理干部的职责和使命，主动作为、积极作为，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

五、 勇于开拓视野

学习的首要作用就是开拓视野、学以致用，提升思想境界和道德层次。通过学习培训，对国家和黑龙江省的经济形势有了深入的了解，对华为等先进企业有了全新的认知，对企业数字化转型、提升核心竞争力有了充分的认识，今后学习和工作中要自觉在把握大势上找到坐标、找准定位，透过现象看本质，拨开迷障明规律，培养战略思维，加强宏观谋划，用学到的知识指导实践。

六、 提高创新能力

积极培养创新意识，用求异的思维去看待和思考事物，以常规思维的反向去思考问题，用发散性的思维看待和分析问题，既谋全局，也谋一域，不断创新工作、谋求主动，增强企业凝聚力，发挥创造性，为企业管理增加新鲜血液，为企业健康发展带来动力。

学有所获 学有所思 学有所为 学有所用

桃选厂厂长   支玉文

通过参加集团公司中级管理人员省委党校能力素质提升班学习培训，我深刻感到这次学习非常重要、机会难得，让我们耳目一新、受益匪浅。

培训主旨，富有新意。二十天的学习，收获很大，感触颇深。培训班开设的课程内容丰富、针对性实效性强，专家教授讲座既有理论高度，又有实践深度。他们用极富哲理性、思想性的辛勤付出和悉心教导为我们打开了一扇知识与思考的大门，使我增长了见识、开阔了思路，令人眼前一亮、耳目一新；重新深入系统学习了一些重要论著和理论文章，真正领会到了精神实质和丰富内涵，特别是在学习《中国共产党历史》过程中，再次得到了党性锻炼、灵魂洗礼和精神淬炼，真正感受到了知识海洋的宽阔、知识力量的强大，认识到了学习的目的和意义。

收获颇丰，效果显著。走进省委党校，方知厚实博大、源远流长，也深刻感受到了学习的紧迫性，认识到了学习的重要性，收获了很多。一是提升了理论水平。通过培训学习，自身的理论修养、政治素质得到了明显提升，进一步增强了解决新形势下新矛盾、新问题的能力和水平，达到了学有收获、学有所成的目的。二是提升了政治素养。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，政治站位明显提高，政治规矩和政治纪律更加严明，“四个意识”显著增强,“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。三是提升了思想认识。通过培训学习，我意识到了学习不仅不影响工作，还提高了政治理论水平、工作质量和效率，彻底改变了过去因工作忙、很难挤出时间学习的错误认识，并且在学习过程中力求学得主动、学得认真、学得深入；在省委党校期间学习的目的性、计划性非常强，把学习当作完成好本职工作和提高自身能力的一种习惯持之以恒地坚持下来，带着深厚感情学，带着执着信念学，带着实践要求学，进一步增强了学习的自觉性和主动性，把自身学习提高到了一个新水平。

贴近实际，学以致用。通过培训学习，看到了差距，找到了不足，丰富了知识，开阔了视野，思想和精神得到了升华，有一种天地辽阔、耳目一新的感觉。从中也感悟到了唯有不断学习、不断进步，才更容易接受新思维、新举措，才能敢于面对竞争、善于迎接挑战，这也是我们进一步提高政治素养、理论水平、业务技能、自身能力的需要。二十天的学习，我们学到的与其说是丰富的知识和开阔的视野，不如说是我们掌握了处理问题、解决问题的方法，有效促进了思想的解放、观念的更新，切实从陈旧、传统的思想观念、思维方式中解放出来，并在今后工作中坚持理论联系实际，把所学内容做到学深悟透、融会贯通，真正用于解决实际工作中遇到的各种困难和问题，进一步增强了工作的科学性、预见性、创造性，不断提高工作效率，确保高质量完成各项工作任务。

在今后的工作和生活中，我要本着严谨的学习态度，坚持勤于学习、善于学习、学以明志、学以增智的原则，注重增长新知识，解决新问题，创造新业绩，为企业改革发展做出新的更大贡献。

提高创新能力主动担当作为

公司安全监察局培训处处长 赵俊波

参加集团公司第四期中级管理人员省委党校能力素质提升班学习培训是一次学习充电、提升素质和提高能力的宝贵机遇，我十分珍视这次难得的学习机会，通过思想、心灵的洗礼和净化，对自己有了重新的认知和定位。认识到了作为一名企业中级管理干部所肩负的责任和使命，经过理论培训和准军事化训练，使我感触很深、启迪和收获很大。

一、 提高政治站位，坚定理想信念。     

通过学习《论共产党员的修养》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想》等方面内容，用党的创新理论武装了头脑，强化了思想淬炼和政治历练，提高了政治站位，增强了党员的自豪感和使命感。通过学习《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等方面内容，使我对习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、清正廉洁”的二十字好干部标准有了更加明晰的理解和认识，我对照好干部标准找差距、补短板、强弱项，努力提升政治水平和能力。作为一名从事企业安全生产管理的干部，我深感自身应担当的政治使命和政治责任重大，今后我要认真学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和重要批示指示精神，始终坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终保持追求安全“零死亡”的坚定信念，充分发挥安全哨兵作用，守住安全底线，不越管理红线，确保矿工的生命安全和职业健康。

二、 提高斗争精神，主动担当作为。     

通过学习《弘扬“红船”精神》《弘扬伟大长征精神》和《弘扬伟大的抗美援朝精神》等，重温了党的光荣传统，也深刻地感受了党的历史才是最好的老师，才是最生动、最有说服力的教科书。我要以史为镜，深刻认识和领悟党的先进性，理解党的宗旨和行动指南。目前，企业正处于改革脱困的关键时期，也是改革发展的深水区，多重因素叠加，可谓困难重重。通过党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从英雄和先烈身上汲取了奋斗的力量，提高了斗争精神，今后我要进一步提高思想认识，主动担当、主动作为，把党史学习教育和日常工作紧密结合起来，把党史学习成果转化为党性修养、思想修养，把理论学习转化为推动做好本职工作的动力，进一步增强勇担使命的思想自觉和行动自觉；坚持在工作中提高斗争本领，加强实践锻炼和专业训练，敢于啃“硬骨头”，做到想干事、能干事、干成事。

三、 勇于开拓视野，提高创新能力。     

通过学习《华为文化与核心价值观》《“老树为何能够发出新枝”--关于一重改革创新的探索和实践》《企业数字化发展和转型》等经典案例，让我们深刻地感受到华为文化的民族力量和智慧、领略了“一重”主要领导者的改革思维和决策能力、看到了“长三角”地区一些先进企业敢为人先的改革创新成果，更加坚定了我们坚持改革和发展的信心和勇气，激发了我们“时不我待、只争朝夕”的奋斗创业激情。当前，煤炭企业劳动力严重短缺，职工准入门槛偏低，造成招录的职工素质普遍偏低，加之工学矛盾十分突出，使职工安全培训和素质提升成为当前最迫切需要解决的问题。

作为一名安全培训管理干部，我要坚决贯彻落实“培训是给职工最好的福利”的理念，坚决克服培训工作不好抓的畏难思想，深入调查研究，坚持实事求是，破难题、解难事；深入贯彻落实淮北全国煤矿安全培训现场会议精神，科学制定工作方案，健全和完善“党管培训”责任体系，切实把对标淮北培训经验作为重中之重来抓；创新安全培训载体，营造“喜培乐训”的浓厚氛围；在坚持做好“劳模创新工作室”、“师带徒”培训、小班安全质量结构工资、“6+1”“三违”分级治理模式、班前课七项流程的基础上抓好“学习兴矿”全员培训、坚持素质提升和安全警示教育“双并重”等项工作，力争以良好的体制和机制持续推动安全教育培训工作健康发展。

学思践悟找准定位 提升调查研究能力

公司政研室副主任 石伟

通过参加集团公司第四期中级管理人员省委党校能力素质提升班学习培训，高强度、高质量、高层次的素质培训，让我受益匪浅、感触颇深，必将成为我人生中一次宝贵的经历、一段难忘的岁月、一份永恒的记忆。

一是增强了政治历练。通过聆听《论共产党员的修养》《弘扬红船精神》《弘扬伟大抗美援朝精神》《弘扬伟大长征精神》《弘扬北大荒精神》等精彩授课，让我更加深刻认识到中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，进一步坚定了听党话、跟党走的思想自觉、行动自觉。

二是增加了理论知识。集团公司党委结合省委党校课程安排，为我们精挑细选外聘专家，增设了煤矿智能化建设、华为文化与核心价值观、企业数字化发展与转型、国企改革三年行动政策体系与方法探索等特色课程，拓展了眼界视野，提升了创新能力，为更好地服务集团公司改革转型、高质量发展储备了知识技能。

三是增长了工作本领。省委党校与集团公司党委在本次培训中共开设了31节专业课程，开展了四次专题研讨，内容环环相扣，逻辑层层递进，授课教师功底深厚、风格独特，课课都有精到的见解，处处闪耀着智慧的光芒，提升了战略思维能力和驾驭复杂局面本领。

今后我要把所学所思所悟应用到具体实践中，做到学用结合、以学促用，推动工作再上新水平。总体思路是：找准定位,打造“五型政研室”。

找准定位：就是要找准服务企业发展、服务领导决策、服务基层生产工作定位，坚持问题导向目标导向结果导向，切实发挥参谋助手作用。

打造“五型政研室”：一是提升学习创新能力，打造进取型政研室。树立“把调研工作当作大学来干”的工作理念，持续加强个人学习和集体学习，着力在国情省情企情等方面学习上下功夫，勤学苦练、勤思善行，提高整体调研人员综合素质。二是提升政策运用能力，打造服务型政研室。把吃透上情、研究中情、把握下情相结合，及时跟进政策文件和上级要求，围绕制约企业改革发展的难点、焦点问题，找准政策支撑、实施路径，高效精准地为各项决策提供服务。三是提升调查研究能力，打造实践型政研室。坚持深入基层、一线、车间开展调查研究，多与一线职工打交道，及时发现和总结基层的鲜活经验，提出针对性、操作性强的建议，为企业发展提供有效的决策依据。四是提升成果转化能力，打造高效型政研室。坚持把学习的过程当作反思工作、推进工作的过程，把学到的新理论、新知识、新技能具体运用到工作中去，把丰富的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措，不断提高理论工作水平。五是提升文化引领能力，打造和谐型政研室。树立“资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息”的理念，大力弘扬龙江四大精神和集团公司企业文化精神，扬长避短、扬长克短、扬长补短，准确时变、科学应变、主动求变，营造比学赶帮超浓厚氛围，以文化软实力提升工作核心竞争力。

提高理论素养 明确工作方向

龙湖矿总会计师 崔国斌

我通过参加集团公司第四期中级管理人员省委党校能力素质提升班学习培训，丰富了知识，更新了观念，受到了启发，提升了素质能力，让我受益匪浅、收获颇多。

一是收获了理论知识，提升了理论素养。此次学习培训授课内容既涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想，又涵盖党的基层组织建设和党的纪律建设；既涉及安全生产责任落实，又涉及国企改革和培育经济增长新动能；既涉及领导干部的政治品行和道德建设，又涉及领导干部的创新能力和治理能力的提升。学习内容紧贴思想和工作实际，具有较强的针对性，为我们提供了丰富的学习“套餐”，汲取了知识营养，启迪了思想，丰富了知识，提升了理论水平，增强了工作本领。

二是转变了学习观念，提升了学习意识。观念更新与能力素质提升都离不开学习，通过专家讲座、观看视频、座谈研讨和现场教学等形式的学习培训及多课题、多角度、深入浅出的讲解、旁征博引的论述，思想受到了较强的冲击，深刻认识到自身知识的不足与本领的恐慌，特别是在党的创新理论融会贯通上存在一定差距。通过学习培训发现了自身存在的短板，明确了学习提升的方向，学习观念得到了更新，学习意识得到了增强。通过学习培训，深刻感悟到加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟，是我们认识事物、统揽全局的“最强大脑”，也是深化改革和破解难题的“金钥匙”，必须增强坚定性和自觉性。

三是增强了工作责任，明确了工作方向。通过学习培训，进一步增强了责任意识，深刻体悟到，增强责任意识是做好各项工作的前提。如果党员干部责任意识不强，就不会直面困难、主动承担急难险重任务、积极化解各种复杂矛盾，就不会为解决问题积极主动提升素质能力，就会出现本领恐慌、能力不足的问题；深刻感悟到，作为煤矿总会计师必须增强责任意识，紧紧围绕企业改革发展和稳定大局，努力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，担负起工作职责，争创一流的工作业绩。

四是促进了学习交流，收获了学习友谊。学习培训时间虽然不长，但为我们提供了相互学习、取长补短的良好契机，搭建了学习交流的平台，学习之余相互交流、相互学习，在沟通交流中实现了共同提高，这也是我今后学习工作宝贵的财富。

一次培训，一次收获。学习培训结束了，但自身的能力素质提升没有结束，我要把学习培训中汲取的知识、收获的启迪、感悟的精神、培养的作风转化为做好本职工作的智慧和能力，转化为率先垂范的优良品德和工作作风，以更加有为的精神状态在龙江振兴、企业改革脱困发展的伟大实践中，锻炼党性、勇于担当、尽职尽责，为建设新时代现代化新龙煤再做新贡献。

增强大局意识 提升四种能力

公司综合办公室副主任 杨伯余

通过集团公司第四期中级管理人员省委党校能力素质提升班培训，我体会很深，丰富了理论知识，思想得到升华，学到了处理问题的方法，提高了工作能力。

一是提高了政治素养。我深入学习了习近平总书记重要讲话精神、《习近平谈治国理政》（第三卷），充分认识到中国共产党的道路是正确的、理论是科学的、制度是优越的、文化是先进的，自觉用党的理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是提高了思想认识。通过学习中国共产党精神谱系、重温入党誓词、参观黑龙江省廉政教育基地，无数革命先烈民主自由的坚定信念触动着我的神经，共产主义的崇高理想感染着我，为革命事业甘于献身的气节洗涤着我的心灵，使我增强了为党、为国、为企奉献的思想认识。

三是提升了个人能力。通过学习《领导干部创新思维培养与应用》《提高领导干部驾驭风险本领》等课程，使我受益匪浅，提高了创新思维能力，对创新工作方式方法有了新的思考，个人能力和素质得到了提升，为今后更好地做好本职工作奠定了思想理论基础。

一切学习都不是为学而学，学习的目的全在于应用。20天的学习时间虽然短暂，但成为我记忆中的永恒。今后的路还很长，还有很多工作等待我去做，我要用学到的新知识指导工作，增强一个意识,提升四种能力。

增强一个意识。就是增强大局意识，要始终保持清醒的政治头脑，胸中要有一盘棋，想问题要站得更高，善于从领导角度看问题；心中要有一本账，对本单位情况要了然于胸，了解上情、吃透下情，创造性地开展工作。

提升四种能力。一是提升服务能力。要为领导、为基层、为职工做好服务，善于从被动完成领导交办的任务向主动提供全方位、多层次的服务转变，为基层和员工服务要满腔热情，充分发挥办公室的桥梁纽带作用。二是提升参谋能力。要善于想领导之所想，凡事做好提前调研，结合实际问题提出意见和建议，力争谋在关键处、谋在点子上，既能发现问题，又善于提出解决问题的办法，还要做到献计不决策。三是提升创新能力。“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”时刻关注新概念、新变化、新动向，提出新思路、新对策、新举措，找出新办法、新手段、新途径，为建设新时代现代化新七煤做贡献。四是提升自我调节能力。要树立不计较个人得失、为事业献身的精神，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，吃苦在前、享乐在后、乐于奉献，不为名利、埋头苦干、任劳任怨，以只争朝夕、无私奉献的精神投入工作。