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桃选厂党委坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断巩固党史学习教育成果，推动“能力作风建设年”活动走向纵深，当先锋、提能力、转作风、做表率、促发展，推动企业安全生产、经营管理、疫情防控、和谐稳定等工作稳步发展，为夺取全年各项工作全胜提供坚强的组织保证。

党旗领航 引领发展

桃选厂党委坚持党旗领航，实施“1559”工程，发挥党的组织优势，推进党建工作标准化规范化。

桃选厂党委深化“五基”建设，持续优化基本组织、建强基本队伍、抓实基本活动、从严基本制度、落实基本保障；强化品牌化特色化管理，每季度确定工作要点，做到每季度一主题，一季度开展“誓夺首季开门红，向全国两会献厚礼”主题实践活动、二季度开展“提能力、转作风，誓夺双过半、向七一献厚礼”主题实践活动，全面推进一支部一品牌、一支部一特色活动开展，推动创建品牌化特色化标准化党支部；深化“五星”选树评比，深入开展以“五带头一争标”为抓手“先标优”三级联创活动，在广大党员中深入开展学习提素之星、安全生产之星、节约增效之星、文明友爱之星、服务奉献之星“五星”评比选树活动，今年上半年评比表彰“五星”党员150多人次；深入开展“您有困难找党员、需要服务找支部”主题实践活动、“我为群众办实事”实践活动、“清风拂企、廉洁驻心”廉政主题教育活动和廉政漫画、书画展系列主题教育；以开展“能力作风建设年”活动为契机，深入开展“解放思想、推动企业高质量发展”大讨论活动，推动“能力作风建设年”活动深入开展；进一步量化党员先锋岗、党员责任区标准化建设工作，制定党员先锋岗、党员责任区工作细则，深入开展党员亮身份活动，为在岗的161名党员安全帽粘贴党徽标识，让党员自觉接受群众监督，把“我是党员我示范、一名党员一面旗”的要求落实在岗位、展现在日常。

解决困难 凝聚力量

桃选厂党委常态化开展领导干部结对子精准帮扶救助、金秋助学捐款、“一元爱心”活动，深化“我为群众办实事”实践活动，围绕“六个聚焦”，紧扣职工群众“急难愁盼”，以“四个必须”做保障，以“3+3”流程为路径，找准职工群众最关心最直接最现实的利益问题，把好事办好、把实事办到职工群众心中。

桃选厂党委为车间、班组购买26台电热水壶、7台洗衣机，解决了职工喝水难、洗衣难等问题；全厂基层党支部齐参战，自己动手建起了“桃萄雅苑”，葡萄回廊已初具规模，不仅增添了企业文化氛围，还为职工增加了休憩场所；在企业经营形势十分困难的情况下，端午节为每名职工购买了一箱鸡蛋，让职工感受到“美丽可见、幸福可感”的良好氛围；为把“能力作风建设年”活动不断引向深入，开展“提能力、转作风、做表率、促发展”主题活动，围绕“弘扬伟大建党精神、砥砺初心、淬炼党性、奋发有为、以实际行动迎接省第十三次党代会和党的二十大胜利召开”、“解放思想、推动桃选高质量发展大讨论”党的政策进基层主题上专题党课，举办全厂政工干部摄影摄像技术、“美篇”制作、课件制作、公文写作、党支部活动创新培训班，提高了全厂政工干部的能力和素质。

干在实处 走在前列

党的二十大即将胜利召开，桃选厂党委围绕迎庆党的二十大这条主线开展活动，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼。

当前，企业生产经营面临着各种挑战和风险，桃选厂广大职工做好敢打硬仗、敢啃硬骨头的准备，全厂上下抱成团，心往一处想，劲往一处使，以开展“能力作风建设年”活动为契机，提能力、转作风，促发展、聚合力；持续推进“能力作风建设年”活动深入开展，严格对照六个台账工作要求，按照时间节点有序开展各项大讨论活动，常态化抓实党委理论学习中心组学习，落实“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记最新重要讲话重要指示重要批示精神、省第十三次党代会精神；开展理论宣讲活动，厂领导班子成员带头上讲台讲座，按照分管专业开展岗位能力大培训、学习说明书活动和一人多岗技能培训，用作风的转变、能力的提升汇集推动企业逆势发展的强劲动力。

桃选厂各级党组织、广大党员把向二十大献礼作为下半年的一项重要工作，做好超前谋划引领工作，基层党支部结合安全生产、服务安全生产规划出两项献礼活动；持续推进“我为群众办实事”实践活动和“提质增效、党员先行”活动开展，广泛开展多种形式的劳动竞赛，全力把献礼活动转化为推进工作创水平的内生动力。

2022年，是桃选厂应对生产经营形势变化、深化改革的一年，煤质变差、煤量不足、成本控制难度加大等一系列问题严重制约着企业生产经营，面对重重困难，全厂广大党员充分发挥先锋模范作用，关键时刻站出来、冲在前，做到一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一个标杆，为推动企业高质量发展提供保证。