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知责于心 担责于身 履责于行——来自设备租赁站党委的报道

日期:2022-08-16    来源:七台河矿工报    作者:李欣

设备租赁站党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实公司党委工作要求,知责于心、担责于身、履责于行,锚定目标、真抓实干,慎终如始做好各项工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

设备租赁站党委结合实际制定“能力作风建设年”活动“解放思想、高质量发展”大讨论行动工作方案等六个专项行动方案和党委理论学习中心组学习计划,组织全体党员制定全年学习计划,丰富学习内容。四个党支部坚持每月开展一次集中理论学习,组织党员学习省第十三次党代会精神。全面实施新时代青年马克思主义者培养工程,成立学习小组,组织青马学习小组每月开展一次学习交流活动;按照“第一议题”制度要求,学习习近平总书记系列重要讲话重要指示重要批示精神;利用微信工作群、QQ工作群加大宣传力度,及时传达集团公司、公司文件和会议精神及疫情防控信息;开展安全生产月活动,学习习近平总书记关于安全生产重要论述,开展“遵守安全生产法,当好第一责任人”主题安全生产倡议和安全生产宣誓活动,开展隐患排查治理和安全警示教育,利用班前课、调度会宣讲安全发展理念,进一步压实安全生产责任,认真贯彻落实国务院安委会安全生产“十五条措施”,夯实安全基础。

设备租赁站党委围绕“三个聚焦”开展大讨论,聚焦问题、查摆不足,站领导班子成员对照八个方面突出问题,查找出16项问题,制定16条整改措施;深入查找问题根源、列明问题表现、举出具体事例,形成“能力作风建设年”问题清单和整改台账;每月制定“能力作风建设年”六大专项行动工作推进清单,制定时间表、路线图,落实责任领导、责任科室、完成时限,实施挂图作战;广大党员干部围绕着力解决的“九个弊病”问题开展反思讨论,站领导班子成员深入基层调研,形成书面课题调研提纲及课题调研报告;组织站副总师以上领导学习省第十三次党代会精神并撰写理论研讨文章,组织党员干部开展理论学习和研讨并撰写研讨材料。

设备租赁站党委坚持问题导向,对标对表,全力推动能力素质大提升、工作作风大转变。他们开展党支部书记、科长“能力作风建设年”六大专项行动专题培训,每月举行一次业务大讲堂讲座,举办设备软件培训班,每月召开一次“能力作风建设年”活动推进会议;按照公司关于开展“解放思想、高质量发展”大讨论宣讲活动要求,站副总师以上领导坚持每月深入包保联系点开展一次集中宣讲,各级领导干部带头上讲台讲座、到党建联系点开展“解放思想、高质量发展”大讨论党课讲座,做到省第十三次党代会精神宣讲全覆盖;按照公司确定的两项攻坚任务,协调推进七洗厂、龙选厂智能选矸工艺和七洗厂集控系统升级改造项目,站领导班子成员开展调研课题七项,集中攻坚破难;站领导班子成员每月坚持“走流程”,坚持问题导向,带头深入一线调查研究,及时发现问题、制定整改措施;坚持以“六大专项行动”为抓手,聚焦解决“三大突出问题”,推动干部实现“六个明显转变”;把“能力作风建设年”活动融入全年目标、重点任务、日常工作,提能力、转作风、抓落实,坚决打好打胜能力作风建设攻坚战。

设备租赁站党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示重要批示精神,深刻领悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终胸怀“两个大局”,牢记“国之大者”;严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;开展“先、标、优”三级联创活动,明确基层党建工作任务,抓好基层党组织建设,完善党员教育管理,规范党支部基础工作;创新党建工作载体,深入开展党内创先争优活动,充分发挥党支部的主体作用,树立党的一切工作到党支部的鲜明导向,提高党建工作科学化水平,激发党建工作创新活力,增强党建工作吸引力和实效性。

设备租赁站党委进一步完善党内政治生活制度,实现民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话党内政治生活常态化。他们召开领导班子民主生活会、党支部专题组织生活会,开展谈心谈话、民主评议党员;开展主题党日活动,站领导班子成员过双重组织生活、到党建联系点指导党建工作和讲党课;严格执行“三会一课”制度,开展党支部书记年度述职并进行评议,提高党支部书记能力,进一步夯实党支部党建基础。

设备租赁站党委加强党风廉政建设,制定党风廉政建设工作方案,每半年召开一次党风廉政建设专题会议,开展上廉政专题党课活动,组织党员干部观看廉政教育片,每季举行一次廉政宣誓;强化廉洁从业教育,在中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点,站党政领导与领导班子成员、领导班子成员与分管系统科室重点人员进行廉政谈话;严格落实公司党委严肃会风会纪十二条规定要求,开展“清风拂企、廉洁驻心”廉政主题教育系列活动,组织党员干部参加廉政知识答题、书法漫画展活动;制定下发物资管理使用和虚报套取工资奖金“靠企吃企”问题两个专项整治工作方案,开展两个专项整治,成立两项整治领导小组,召开物资管理使用专项整治工作推进会议,落实“九个查清”自检自查工作,明确时间和责任人;严格遵守党章党规党纪,持之以恒抓好中央八项规定实施细则等党内条文法规贯彻落实,持续建设风清气正的企业政治生态,筑牢拒腐防变思想防线;加强党员干部党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,提高思想政治素质,增强党性修养,强化廉洁意识。

设备租赁站党委常态化开展“我为群众办实事”实践活动,深入贯彻落实集团公司党委、公司党委党史学习教育总结会议精神,对照“六个聚焦”征集“我为群众办实事”项目,研究推进措施,明确责任人和完成时限,制定常态化开展“我为群众办实事”实践活动实施方案;征集“我为群众办实事”六个项目十六条推进措施,明确责任人和完成时限,确保“我为群众办实事”项目顺利推进;扎实开展“双爱”活动,春节期间开展扶贫送温暖活动,站领导、科级干部“一帮一”结对子14对,为困难职工送去慰问款;坚持把党史学习教育融入日常、抓在经常,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,巩固拓展“我为群众办实事”实践活动经验成效,发扬成绩、改进不足,健全完善“我为群众办实事”制度和机制,与中心工作同安排、同推进、同考核,持续提升“我为群众办实事”质量和成效,用制度化成果保障“我为群众办实事”实践活动常态化长效化。

设备租赁站党委严格落实疫情防控措施,制定各级领导干部疫情防控岗位责任制、疫情防控应急预案,加强中高风险地区抵返人员排查、管控、闭环管理;严格职工外出请假审批制度,按照谁审批谁负责原则,设专人掌握职工外出行程轨迹,实行单位和社区双报备;加强门岗检查点登记管理,严格落实“六必做”、抓实七件事疫情防控措施;加强重点场所疫情防控管理,严格食堂、会议室、公共区域重点场所管控,不采购没有黑龙江冷链电子追溯码的冷冻食品,加强个人防护,做到“三不聚”;利用网络信息平台加大疫情防控宣传力度,保证疫情防控物资保供到位;认真落实集团公司和公司疫情防控要求,持续绷紧防控弦,严格落实疫情防控措施,严格控制人员外出,严格排查外返人员,守住门、管住人,筑牢疫情防控立体防线,坚决守住零疫情、零感染底线。