七台河矿区新闻网网站

龙选厂深入开展学习型、安全型、高效型、创新型、和谐型“五型班组”创建工作，健全管理机制，规范班组管理，进一步提高班组建设水平，切实增强班组凝聚力、执行力和战斗力。

龙选厂以班前课为载体，组织职工开展每日一学、每日一考、安全宣誓、岗位练兵、导师带徒、技术比武等活动，不断增强职工学知识、钻业务的主动性和自觉性，努力提高职工整体素质；持续加大群监员现场查隐患力度，突出抓好不放心岗位、不放心人员监管工作，教育引导职工上标准岗、干标准活，做到不安全不生产；大力开展节支降成、修旧利废等活动，从小事做起、从点滴做起，节约挖潜、降本增效；抓实创新、推广、奖励三个环节管理，不断丰富技改和创新创效活动内容与形式，切实提升工作质效；打造班组“家文化”，关心职工生活，了解职工思想情况，帮助职工解决困难，营造“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围。

龙选厂以班组工作目标化管理为核心，以班组考核为主线，着力构建并逐步完善班组建设长效机制，不断提高职工队伍综合素质，今年以来表彰和奖励在班组建设工作中取得突出成绩的24个优秀班组、42名优秀班组长、108名班组职工，形成了“保安全、保质量、提效率、增效益”合力，助推企业高质量发展。