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土建工程处把“我为群众办实事”作为今年的重点工作来抓，认真贯彻落实习近平总书记以人民为中心的发展思想，聚焦职工群众“急难愁盼”，围绕“六个聚焦”，用心用情用力为职工群众办实事解难题。

土建工程处常态化开展“我为群众办实事”实践活动，处主要领导亲自安排部署，精心谋划，结合实际制定下发 “我为群众办实事”实践活动实施方案，明确任务要求，细化措施，落实责任部门，各部门和基层单位主动担当、主动作为，聚焦“高质量发展、安全健康、民生保障、群众诉求、正风肃纪、便民利民”六个方面细谋划，全面部署“我为群众办实事”实践活动，他们召开党委会专题研究项目清单，确定13项“我为群众办实事”项目，明确责任部门、牵头领导，规定完成时限，确保“我为群众办实事”工作落实到位；制定“我为群众办实事”考核办法，坚持月检查季考核年评比，全面压实责任，建立项目台账、责任清单、推进清单、成效清单“一台账三清单”，确保按照计划时间节点完成“我为群众办实事”项目。

土建工程处把察民情访民意作为“我为群众办实事”的首要环节，找准职工群众的操心事、揪心事、烦心事，全体党员干部深入党建包保联系点调研走访，深入了解职工需求、期盼和期待；召开职工代表会议，组织职工代表座谈，征集职工代表提案，广泛听取职工群众意见建议、了解民生需求，重点关注职工群众反映比较集中的共性需求和普遍性问题，聚焦职工群众关心关切的重点难点问题，共征集到职工群众意见6条，合理列入项目清单；公示“我为群众办实事”项目清单，不断修改完善项目清单，召开党委会专题研究“我为群众办实事”项目，根据职工群众意见建议、新需求，动态调整清单项目。

土建工程处把“我为群众办实事”实践活动与“能力作风建设年”活动相结合，把“我为群众办实事”作为党员干部转作风提能力的实践检验和“能力作风建设年”活动的练兵场，确立的17项“我为群众办实事”项目比原计划超额完成7项，一件件民生实事办到了职工群众的心坎上，获得了职工群众的一致好评；聚焦职工群众难点痛点堵点问题，解决了银达二期17号楼7号、18号两个车库下水管道漏水赔偿的问题。针对没有成立职工食堂的问题，与公司机关食堂协商，为处机关职工办理就餐卡，解决了职工中午就餐难的问题；通过征集职工代表提案，了解了多年来一直没有为职工发放通勤费和洗礼费的问题，从五月份开始为职工办理通勤费和洗礼费补助，解决了职工多年来的诉求；投入7085元为全体职工购买半袖衬衫109套，统一了着装，提升了企业形象，振奋了职工精神。针对处机关、土一工区办公楼屋面漏雨和路桥工区办公楼冬天寒冷夏天漏雨且没有女厕所的问题，投入50万元修葺机关、路桥、防水、土一工区办公楼屋面，进行GRE改造和粉刷室外墙，改善了职工的办公环境；加强安全基础保障，今年以来投入200万元安全基金，配齐了安全网、安全带、安全绳、安全帽、防护手套、防护服等安全设备设施和防护用品，全力保障职工身体健康和生命安全，防范职业病；帮扶一名患肝癌职工，给予患大病职工资助，帮他们暂时渡过困难，使患病职工感受到了企业的温暖；端午节、中秋节购买鸡蛋、鸭蛋、月饼、豆油慰问一线职工，使一线职工感受到了企业的关怀和温暖，凝聚了力量，提高了职工的获得感幸福感安全感。