把好事办实 把实事办好——来自新兴矿“我为群众办实事”实践活动的报道

日期:2022-12-22    来源:七台河矿工报    作者:赵宇飞 特约记者 崔付春

把好事办实,把实事办好,办到职工心坎上。党史学习教育开展以来,新兴矿坚持以职工群众为中心的发展思想,践行党的初心使命,常态化开展“我为群众办实事”实践活动。

今年以来,新兴矿聚焦职工群众遇到的“急难盼愁”问题,制定“我为群众办实事”清单,从最困难的职工群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,多方面回应职工群众期盼,用心用情用力解决基层的困难事、职工群众的烦心事,职工群众的安全感获得感幸福感不断增强。

新兴矿高度重视“我为群众办实事”实践活动,他们围绕六个聚焦,深入基层群众、生产一线、工作服务对象,了解职工群众需求、诉求,广泛征求意见,确定“我为群众办实事”项目责任清单19项。截至十月末,新兴矿19项“我为群众办实事”项目全部完成。

工作落在实处 职工共享发展成果

为群众办实事就要实打实。新兴矿始终将工作落在实上,不搞贪大求全、不做表面文章,让职工共享发展成果。

工资收入事关职工群众的切身利益。自2022年1月份开始,新兴矿每月投入5万元,对年收入低于2.4万元的职工工资进行调整,把岗位月工资标准统一调整到1900元;制定兼职工作工资管理规定,只要出满勤干满点,年收入都能保证在2.4万元以上,实现职工收入与企业效益同步增长。

新兴矿持续推进智能化矿井建设,着力为职工创造安全生产环境,最大限度地降低职工的劳动强度。4月10日,五采区三水平65号煤层左三片智能化综采工作面安装完成并投产,实现了地面一键启停。目前,新兴矿地面主扇、压风机、井下变电所、非运人绞车、主排水、主提升系统等实现无人值守智能化远程控制,基本完成了无人值守或远程集中控制“六个百分百”要求。

为了激发党员的工作热情,新兴矿大力开展“我是一面旗、煤海当先锋”活动和“安全好、生产好、形象好”党员保安全、促生产竞赛活动,今年以来共评选“三好”党员267人,发放“先锋奖”13.3万元,让党员工作上有动力,党组织的凝聚力明显增强。新兴矿不断加大“五型”班组建设力度,扎实开展“人人都是班组长”工作,对安全上小班无“三违”现象、生产上完成生产任务、工程质量上无三级品、班组职工出勤21天以上的班组进行月考核、月评比、月奖励,今年前十个月他们累计评选表彰“五型班组”74个,奖励536人次,奖励牛奶、大米、苹果、洗漱包、鸡蛋、鸭蛋等奖品;持续深入开展“人人都是班组长”工作,调动了职工的积极性,增加了职工收入,今年九月份、十月份,81名轮值班组长获得奖励5.38万元。

关注安全健康 侧重技术保安

安全健康的生产生活环境是职工的迫切需求。新兴矿紧盯职工需求,致力改善职工的生产生活环境,全力打造安全、舒适、健康、满意的生产生活环境,今年以来先后投入150万元维修粉刷立井办公楼、联合楼、煤质科办公楼墙体和做防水,为立井办公区更换防盗门、塑钢窗共260个;装修立井2个职工浴池,重新贴瓷砖、更换洗浴设施,投入250组新更衣箱;重新装修矿灯超市,让职工在干净明亮的环境下工作;为井下人车铺隔凉垫,为采区班前会议室配备小药箱;全面改造立井区域供热管路,取消所有燃煤锅炉;更换供暖管路5000余米、暖气片700组,安装各种锅炉13台,把立井蒸汽供热改为温水供热,保证了冬季供热需求。

为了让技术指导生产实践、职工体会到技术保安带来的便捷与高效,新兴矿把提升作业规程标准、发挥技术保安作用作为办实事的一项内容,坚持每星期召开一次技术例会,持续规范采煤、掘进规程设计要求,坚决杜绝照搬照抄规程现象,为职工提供能看懂、易操作的规程。今年,他们开展三次采掘规程评比活动,在公司规程评比活动中有六个采掘规程获奖。

加大投入保障民生 优质服务便民利民

新兴矿为机关人员和周边单位职工提供一荤三素盒饭,用餐标准为每名职工3元、矿里补助5元,解决了矿机关及周边基层单位职工中午就餐难的问题;开展“今天是你的生日”活动,每一名入井职工在生日当天都能收到一份生日蛋糕,采掘一线党员过生日,矿党委组织部深入采区班前课送生日祝福,并送上一份礼物……

今年以来,新兴矿尽心竭力、用心用情办好事关民生保障的实事,投入新作业服2700套,统一编号管理入井职工作业服,实现了作业服全面公管,八月份为采掘一线职工发放秋衣秋裤600套,十月份为掘进工发放铁头靴子320双,矿工的整体精神面貌持续改善;建立党员应急救助机制,设立党员应急救助基金2万元,对因病、因灾、因意外变故等突发事件造成生活困难的党员进行应急救助。

新兴矿积极补还民生欠账,提升服务质量,大力开展亲情化服务,矿退管科组织工作人员上门为工伤残和行动不便职工办理生存认证、辅助器具认证等事项,深入医院走访伤病职工84次;优化采区办公环境,在立井为通风区安排学习室,原八采区与掘进区进行合并集中办公,开拓区与八采五合并集中办公,为龙煤矿建公司安排学习室和办公室;优化培训环境,投入4万元升级改造矿培训中心基层设施,购置17张新办公桌,增设智能综采实操室,为晋升三级A培训中心奠定了基础;加强疫情应急物资储备,储备方便面、挂面、火腿肠和日常生活用品等应急物资,保证职工吃住有着落。

新兴矿常态化开展“我为群众办实事”实践活动,一桩桩一件件职工群众关心的问题得到解决,进一步密切了党和职工群众的血肉联系,赢得职工群众的信任,凝聚起建设新时代现代化新七煤的强大合力,以优异的工作成绩向党的二十大胜利召开献上了厚礼。