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针对当前疫情，新建矿把职工复工、出勤和安全生产当作重要任务来抓，采取针对性措施战疫情、抓出勤、保安全、促生产，确保疫情防控和安全生产两不误、两促进，为推动企业安全发展、高质量发展提供保证。

新建矿把疫情防控和煤炭生产作为当前两大任务来抓，为保证职工出勤率，他们制定下发《疫情防控期间保勤奖励办法的通知》，矿工资科采取虹膜记录、工票、点名册三合一考勤方式做好考勤统计工作，对缺少任何一项考勤记录的都不予计算出勤工数；对采掘一线职工2022年12月20日至2022年12月31日出勤满10天并达到饱和工作量的每天奖励每人30元，坚持量化考核、公平公正原则，以正向激励为主，加大考核力度，充分调动职工的出勤积极性。 

新建矿结合实际制定保勤措施，以不发生疫情大面积传播为底线，科学有效调度人员，合理安排身体健康人员正常出勤，保证重点岗位人员出勤率达到生产要求；严格落实领导干部包保制度，严格入井人员管理，加强隐患排查治理和值班值守，发现问题及时处理，为职工创造良好的安全生产条件。

为把企业温暖关怀送到每名职工、让职工安心工作和顺心生活，新建矿采取电话、微信、关怀问候等方式，了解职工思想状况，对职工所思所想、所忧所盼、工作生活困难采取相应帮扶措施，用暖心举动当好职工的贴心人。