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【标兵单位】坚持保供为天职 担当保供“压舱石”——来自公司标兵单位、物资供应部的报道

日期:2024-02-18    来源:七台河矿区新闻网    作者:李欣

2023年,物资供应部紧紧围绕科学采购、阳光招标、严格管理、精准服务、党的建设工作重点,以夯基础、上标准、抓长远、促发展为工作主线,众志成城、担当作为,统筹推进各项工作,确保了安全生产物资供应。

坚持科学采购,保障安全生产物资供应。物资供应部严把物资需用计划审核关,提高计划准确率,减少月份临时计划,从计划源头节约采购成本;加强科学招标采购管理,进一步规范自采招标采购工作,坚持直接采购生产厂家物资,减少中间商,规避采购风险;增强精准服务意识,坚持每月深入基层单位现场调研和服务,努力提高服务质量,解决基层单位急需材料83笔;严把物资验收质量关,坚持到货物资全覆盖验收;加强精准配送管理,严格按照物资配送路线图配送物资,及时为基层单位配送各类安全生产物资,提高了物资配送效率。

坚持提质增效,精细化管理不断提升。物资供应部牢固树立过紧日子思想,抓管理、提效益,巩固经营成果。他们完善规章制度,制定《井下废旧物资管理办法》《直拨物资管理办法》《二级配送管理办法》《已耗未领物资管理办法》,健全管理制度,提高管理水平;加强材料费管理,严格管控定额物资消耗,与各矿共同超前控制材料费;加强预算管理,严格控制成本,积极调剂复用闲置和旧品物资,控制材料费支出;加强大型材料现场跟踪管理,强化大型材料、定额物资使用100%现场跟踪管理,组织现场管理人员深入井下跟踪核销材料,督促回收采掘工作面物资,减少大型材料新品投入;降低储备资金占用,优化库存物资储备结构,积极与供应商采取代储代销协议方式保证安全生产物资储备充足,极大地缓解了公司资金占用压力;开展清仓查库专项检查,强化物资回收复用;严格执行交旧领新制度,对70种物资实行交旧领新和全生命周期闭合管理;配合龙煤物流公司开发用友系统,建设物资供应链管理新平台;创新信息化管理思路,完善供应业务流程。

坚持市场创效,易货贸易得到充分发展。物资供应部用活政策,借助龙煤物流公司支持内产企业八条优惠政策,力争风筒加工转型发展和扩大编织袋加工规模,实现内部和外部两个市场双循环发展;做强做大易货贸易,不断探索多种经营产品类型,实现销售收入最大化。为进一步提高外闯市场创效能力,他们加工新型材料,综采液压支柱密封圈车间顺利投入运行。为了使物资能够适应井下安全生产技术要求,他们学习锚索编笼新工艺,2023年5月末顺利建厂试运行,目前成品正常生产,日生产量均在600余根。

坚持政治引领,激发党建工作活力。物资供应部深入学习贯彻党的二十大精神,坚持“围绕物流抓党建,抓好党建促供管”总体思路,精心打造“三个三”党建工程,加强思想政治建设,凝聚思想共识;认真执行“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,落实全面从严治党主体责任,发挥把方向、管大局、保落实作用,严格执行“三重一大”制度、《物资供应部党建工作责任制》和“一岗双责”、双重组织生活、党建联系点制度;开展读书班集中学习研讨活动、各类知识测试,建强宣传舆论阵地;持续深化“先、标、优”三级联创、“党建+保供”活动,广大党员围绕“强服务提能力、严管理保供应”活动建功立业;牢固树立群众观念,创新工作方法,超前防范化解信访诉求问题,保持省级文明单位称号,精神文明综合治理成效显著;坚持以人民为中心发展思想,为职工群众办实事办好事,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,投入资金改造升级标准化仓储,为基层一线职工定制工作服,为仓储、装卸、配送、质检等户外作业职工购置军大衣,丰富职工班中餐花样品种,极大地振奋和鼓舞了职工士气;常态化开展送温暖、“双爱双帮”活动,发放困难补助,提高了职工群众的满意度和幸福指数;持续正风肃纪,秉承全心全意为生产一线服好务的理念,加大重要岗位人员能力作风建设力度,持续深化廉洁从业教育,健全廉政风险防控机制,促进了安全稳健发展。

2024年,物资供应部坚持保供为天职,增强服务意识,担当企业物资保供“压舱石”,为建设新时代现代化新七煤贡献力量。