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【党委书记访谈录】百舸争流奋楫者先 千帆竞发勇进者胜——访煤气厂党委书记孙玉

日期:2024-02-22    来源:七台河矿区新闻网    作者:本报记者 李欣

“面对新形势、新任务、新要求,煤气厂深入贯彻落实集团公司工作会议和公司两会精神,坚持党建工作服务企业中心工作,坚定服务生产经营不偏离,不断激发强党建促发展的内生动力,把党建优势转化成为企业的创新优势、发展优势、竞争优势,为推动企业改革发展提供坚强有力的政治保障。”煤气厂党委书记孙玉说。

孙玉说,2024年,煤气厂党委工作的指导思想是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神,坚持党的全面领导,加强党的建设,落实全面从严治党主体责任,以党建融合发展为主线,以加强基层党组织建设为抓手,把党建工作融入企业中心工作,全面开启高质量党建引领企业改革发展新征程。

“煤气厂党委切实加强思想引领,努力营造改革发展的良好氛围。”孙玉说。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神是煤气厂当前和今后一个时期的首要政治任务,全厂各级党组织提高政治站位,从政治、战略、全局的高度,坚持全面学习、全面把握、全面落实;从思想思路上破题,准确把握增强企业内在活力、市场竞争力、发展引领力的内涵,紧紧围绕经营减亏扭亏的战略方向,把思想统一到各项工作要求上来,把行动落实到改革发展工作部署上来,善于在把握市场动态上做决策、在优化存量上动脑筋、在引导增量上做文章;创新政治思想教育方式方法,分层次、分对象、分事情开展针对性政治思想教育,推动政治思想教育到车间、到班组、到个人,实现不间断、全覆盖、无盲点,坚定减亏扭亏发展信心;加强形势任务教育,多层次、多角度、有针对性地让职工认清企业面临的新形势新任务,进一步凝聚力量,推进企业改革发展。

“煤气厂党委不断夯实党建基础,以高质量党建引领企业改革发展。”孙玉说。煤气厂党委严格落实领导班子理论学习、分工负责、廉洁自律制度工作责任制,完善领导班子建设长效机制,努力提高决策能力和管理水平,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用;强化标准化党支部建设,把党建思想政治工作融入企业生产经营、精细管理等各个环节,深入开展“党建+”促生产、“提质增效、党员先行”实践活动,带动全员保安全,实现创效增收;积极探索“党建+”模式,组织党支部紧紧围绕企业安全生产、经营管理、创新创效等中心任务,找准服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,全面打造“党建+安全”、“党建+生产”、“党建+创效”等党支部“精品工程”;加强党员队伍建设,推进“学习强国”学习平台学习,不断提高全厂党员理论素质,壮大入党积极分子队伍,重点向生产一线、重要岗位和优秀青年倾斜,严格考核培养积极分子,为党组织输送新鲜血液;建立健全党内激励关怀帮扶机制,从政治上、精神上、生活上、工作上关心关爱党员。

“煤气厂党委扎实推进党风廉政建设,持续净化企业政治生态环境。”孙玉说。煤气厂党委深入开展典型案件警示教育活动,筑牢拒腐防变的思想防线;全面落实主体责任和监督责任,牢固树立不抓党风廉政建设工作就是严重失职的责任意识,履职尽责、敢于担当;继续整治“四风”问题,把纪律挺在前面,坚持严字当头,对违反纪律的坚决严肃查处,为各项工作平稳推进提供强有力的纪律保障。

“煤气厂党委持续深化安全教育培训,不断提升安全管理水平。”孙玉说。煤气厂党委加强安全思想教育,把安全思想教育落实到日常管理工作中,为安全生产奠定坚实的思想基础;强化安全知识培训,建立健全科学的安全培训体系和专职教师讲课培训制度,不断提升管理人员的授课能力和职工的自主保安能力;强化安全行为养成,从改变不良安全习惯和杜绝习惯性违章切入,运用理念熏陶、活动影响等方法,促进安全行为养成。

“煤气厂党委坚持以人民为中心,推进企业和谐稳定。”孙玉说。煤气厂党委坚持以人为本,努力为职工办实事、解难事,健全职业病防治体系和劳动保护保障机制,努力改善职工群众的生产生活条件;加大精准扶贫解困力度,推进送温暖、一帮一结对子、金秋助学、一元爱心、困难党员帮扶等活动,确保困难职工生活得到改善,努力营造和谐稳定的发展环境。

百舸争流奋楫者先,千帆竞发勇进者胜。孙玉说,煤气厂党委按照公司党委总体部署,树立开局就是决战、每天都是节点、全年都要冲刺的理念,锚定目标、加压奋进、迎难而上、主动作为,为建设新时代现代化新七煤做贡献。