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【安全生产先进单位】让平安成为企业送给职工的最大福利——来自新铁矿的报道

日期:2024-03-07    来源:七台河矿工报    作者:本报记者 邢秀芬

2023年对新铁矿来说,既充满了困难和挑战,又充盈着喜悦和泪花。

这一年,新铁矿克服地质构造复杂、自然灾害加重、专业人员不足等困难,以铁的精神破难攻坚,在困境中实现安全高效发展,用苦干实干向公司和全矿职工交上了一份合格答卷,被公司授予安全生产先进单位称号。

地质构造复杂、自然灾害严重是新铁矿建设安全高效矿井的拦路石。怎么办?新铁矿把安全工作放在重中之重的位置来抓,全面压实责任,坚持日常工作时时抓,全面学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示精神,严格落实集团公司和公司安全生产工作要求,认真开展矿山安全生产综合整治和重大事故隐患排查整治行动,严格全员安全管理,让职工安全更有保障,让平安成为企业送给职工的最大福利。

“安全历来都是煤矿生产的重中之重,虽然安全不能决定一切但能否定一切。无论何时,抓安全的决心不能变,抓生产的精力不能减,抓执行的力度不能降,抓整改的劲头不能松。”在矿早晚调度会、安全专题会议、安全办公会、星期日领导上班前课上,新铁矿领导采取多种形式开展安全宣讲,做到关口前移、教育在先,使全矿职工进一步领悟安全生产的重要性,时刻绷紧安全弦,筑牢思想防线。

新铁矿采取集中学习和自学的形式,认真学习上级会议精神、集团公司和公司各阶段相关安全工作要求,提高全员安全认识;积极开展矿领导上讲台讲座活动,做好示范引领,先后开展《煤矿安全规程》《煤矿防灭火细则》《煤矿防治水细则》《煤矿重大事故隐患判定标准解读》及《应急救援处置》等专项培训工作;持续推进矿副总以上领导上班前课活动,结合上级安全工作要求和分管工作实际讲解相关事故案例、安全风险告知及井下自救互救常识等,提高了职工的安全防范意识和现场兑规操作能力。

实践证明,再好的管理制度执行不下去或者执行不严格都是纸上谈兵。新铁矿严格落实《国家矿山安全监察局关于开展矿山安全生产综合整治的通知》《关于印发2023年全省煤矿安全生产工作要点的通知》等要求,全面对标检查落实;从严落实安全生产主体责任,从各级管理层到职工逐级明确在安全生产工作中的责任和义务,建立自上而下完备的安全管理体系;建立有效奖惩机制,对存在隐患问题的单位和相关人员实施重罚、跟踪督办隐患问题整改,确保安全管理措施及时有效落实,保证每项重点工作在规定时间内完成,全矿工作作风发生了根本转变。

新铁矿眼往下盯、根往下扎,深入开展重大事故隐患排查整治工作,制定重大事故隐患排查整治2023行动实施方案、重大事故隐患判定标准排查责任分工、重大事故隐患排查工作预案,全部按要求落实时间表、路线图和整改责任人;矿长组织召开重大事故隐患排查工作会议,深入采区开展全覆盖自查自改工作,对查出的隐患问题逐条按照“五落实”规定进行整改,及时排查和消除隐患,有效防范和遏制重大事故发生,确保了安全生产。

新铁矿坚持安全重点在现场、管理重点在现场,全面加强全员安全管理工作,积极做好学“三程”、反“三违”工作,注重加强职工安全教育、设备管理、安全环境建设,构建全方位安全管理体系;认真开展安全生产月、安全警示教育月、安全咨询、安全生产知识竞赛、应急管理知识宣教、自救互救实操培训等活动,开展班前课30秒盲戴自救器演练、典型工伤案例分析,组织职工观看安全警示教育片,一系列活动活化了安全宣教内容,使职工提高了对安全工作重要性的认识,在日常工作中更加注重安全,自觉遵守安全规定,高质量做好隐患排查治理工作,为企业安全可持续发展提供了坚强保障。

安全是幸福的源泉,安全是效益的保障。进入2024年,新铁人重整行装再出发,用一串串坚实的脚印奏响奋斗的序曲,共创新佳绩、书写新篇章,向着更高的安全生产目标奋进。