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没有感人肺腑的故事，也没有惊天动地的伟绩，年复一年日日夜夜地坚守，他用青春和汗水，留下了不一样的煤海印记，他就是公司安全卫士、胜利矿管理处安全监察部科长兰俊。

安全是职工最大的红利，安全工作责任重大。“安全生产不仅是企业高质量发展的根本保障，还是职工家庭幸福的源泉；安全不能心存侥幸，哪怕隐患再小，也必须立刻消除。”这是兰俊的安全管理原则，对他来说不仅是一项要求，更是一份责任。

安监工作是一项容易得罪人的工作，兰俊敢于正面碰硬、毫不退缩。胜利矿管理处开展安全生产标准化管理体系建设月份达标工作时，有人不理解兰俊为什么采煤专业考核评分很低，认为平时关系很好，考核分数不应该给得低。己不正、难正人。在处理问题时，兰俊总是不徇私情，他说：“感情是感情，工作是工作，必须公平公正。”事后，兰俊耐心对他们进行说服教育，让他们明白抓好安全生产标准化管理体系建设的重要性，使他们认识到自己的错误，认真抓好安全生产标准化管理体系建设工作，确保安全生产。

兰俊坚持狠反“三违”，每当发现有人不兑规作业时就立即制止并进行安全教育，逐渐消除了个别职工习以为常、心存侥幸的心理。一次，兰俊发现一名职工违章，面对满不在乎的违章人员，他没有立即处罚，而是先询问违章原因。在他的耐心劝解下，违章人员终于认识到了自己的错误，主动深刻地检讨了自己的错误行为，并保证以后坚决不再违章，兰俊看到这样的结果会心地笑了。兰俊历来主张处罚不是目的，防止违章才是目的。在兰俊的监督下，违章人员与频次逐步下降，职工纷纷称赞道：“这都是兰科长人性化管理的成果，严格中带着温情，严厉中带着关爱，这才真是将职工放在了心上呀。”

作为一名安全管理人员，兰俊始终没有停下学习的脚步。今年年初，兰俊认真学习集团公司党委、集团公司2024年1号、2号文件和集团公司2024年3号、4号文件，深刻领会文件精神实质，全面对标对表落实文件要求。兰俊经常“挑灯夜读”，以最短的时间掌握了解安全管理相关规定以及工作重点，面对别人不解的目光，他总是耐心地解释道：“身为安全管理人员，连最基本的要求与规定都不清楚，怎么能干好工作？矿井的安全怎么保证？”在他的不懈努力下，胜利矿管理处安全生产标准化管理体系建设水平逐步提升。

参加工作多年让兰俊积累了丰富的工作经验，胜利矿管理处安全监察部每名新职工遇到工作上的问题都爱向他请教，他也总是耐心、认真地分析问题原因，向职工分享经验。每次下井工作，兰俊以现场指导的方式将理论与实际相结合，围绕矿井安全形势，详细地讲解安全风险隐患相关知识。安监科职工纷纷表示：“每次跟科长一起工作都能学到新知识，我们一定向他虚心学习，珍惜每一次的学习机会。”

数载安检工作历练使兰俊具备了先知先觉的洞察力和超前防范能力，他说：“作为一名安全管理人员，必须想在别人之前、干在别人之前，别人去的地方自己要去，别人不去的地方自己更要去，要对井下每一个安全生产环节都了如指掌。”兰俊说到做到，坚持深入井下现场勘查、掌握第一手资料，及时帮助采区解决采掘工作面现场安全管理难题。每次入井时，他总是先观察顶板帮壁，遇到危石就现场处理，经常能发现别人发现不了的隐患问题……

每年春节期间，为了胜利矿管理处能够顺利开工，兰俊放弃春节假期与家人团聚的机会，提早来到矿里深入井下工作面检查隐患问题，发现能处理的隐患当场解决，保证了矿井安全顺利开工。开工后，兰俊每次下井都走遍井下所有作业地点，每月下井都在30次以上，做到了安全监察不留死角死面。

多年来，兰俊加强各生产作业地点督导检查，提高了井区干部职工的安全管理意识，为生产创造了良好的安全环境；加强采煤工作面回收、大型设备升井等重点工作现场安全监察力度，保证了安全高效回收；深入一线靠前指挥，狠抓落实，工作认真负责，精通业务、开拓进取，顺利完成各项任务，为企业高质量发展贡献了自己的力量。