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在新立矿201采煤队工作面，安全监察人员正在全面排查隐患。“这处隐患由你负责落实整改，我们三天后验收整改情况。”公司安全生产标兵、新立矿安全监察处科长李春对201采煤队队长说。

忙碌是李春的工作常态，强化隐患排查整治是他的工作重心。李春坚持人民至上、生命至上理念，牢固树立安全生产底线思维和红线意识，始终保持战时状态。

李春把确保企业和职工生命安全放在第一位，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，狠抓安全生产法律法规贯彻落实，各项工作想在前、干在先，做于实、精于勤，敢于较真、恪尽职守，确保了安全监察工作统筹调度到位、措施落实到位、责任落实到位、督促检查到位。

李春对安全工作有着深刻的理解：“安全工作是容不得检讨的工作，消除隐患必须抓早抓小，要用制度建设提升管理水平。”为了加强安全管理、提高工作效率，李春严格执行问责制，组织安全监察管理人员定期检查包保井区巷道的通风系统合理性和瓦斯、煤尘、防尘设施、顶板管理等情况，发现隐患及时整改；全面推行安监员井下检查汇报和升入井电话汇报、签到制度，定期组织安监员学习业务知识和技能，提高了安监员的专业素养，调动了安监员的工作积极性。在李春的严格管理下，新立矿安监处每个安监人员都能独当一面、守护一方，以其突出的工作表现、工作成效成为安全监管战线上的铁军。

李春坚持转变观念、改进作风、创新机制，不断增强安全监察工作的时效性、针对性和紧迫性。“我们科长工作认真细致，具有创新意识，是我们学习的榜样。”新立矿安监处职工这样评价李春。李春在矿安全监察报表上新增了采煤写实、掘进写实、机械事故写实、掘进重点面跟班写实、抽放钻孔验收、隐患检查等内容，安监员做到上报各类报表翔实准确，为矿领导全面掌握各系统安全生产动态、科学决策提供了可靠依据。

“新立矿井下生产战线长、距离远，安全管理问题多、难度大。我们带着问题入井，认真分析问题，制定解决问题的方案。”李春说。李春将工作重心放在井下，借鉴其他矿业公司经验，对各采掘工作面进行科学分级，实行重点采掘工作面重点监管，定期开展隐患检查，检查覆盖面达到100%。

“每次检查都要认真负责，做到‘找准病根、未病防病、有病治病’。”李春说。2023年，新立矿重点开展全矿煤仓上下口、机道、轨道煤尘、喷雾、电气失爆、开关甩保护、风水管漏水漏风、电缆吊挂及顶板帮壁等专项排查，加大隐患整改力度，强化隐患闭合整改，对出现重大隐患和违章现象的采区，严格按照“三不放过”原则追查责任、进行处罚。

针对上级部门检查出的问题，李春责成专业系统按照“五落实”制定整改方案，按照整改标准和时间完成整改工作，矿安监处按照整改单位、整改时间、整改责任人、整改标准进行验收，做到闭合整改后销号；狠抓安全生产标准化管理体系建设，建立安全生产标准化管理体系建设检查评比、考核奖惩体系，推动安全生产标准化管理体系建设工作提档升级。

李春在平凡的工作岗位上默默无闻、甘于奉献，始终以高度负责的态度对待工作，切实肩负起企业安全发展和职工安全的重任。