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　　土建工程处学风劲吹
　　本报讯（记者赵宇飞）今年以来，土建工程处大力创建学习型企业、学习型领导班子，在学习中增强科学发展观念，在实践中提升建筑企业管理水平。
　　土建工程处坚持不懈开展学习型企业创建活动，培育具有共同愿景和核心价值观的企业文化，建立“全员学习、终身学习”、“学习工作化、工作学习化”的学习体系，提高了干部职工的开拓创新能力、思想道德素质、科学文化素质、专业技术素质、岗位职业技能。在实践中，他们成立了领导小组，针对不同人群推荐不同的学习书目，建立健全各项学习、考核制度，大力宣传创建学习型企业、学习型领导班子的重要意义，推广先进经验，增强全员的学习意识。
　　通过几个月的实施，一支具有职业素养、创新精神、市场意识和现代经营理念的经营管理人才队伍正在形成；一支掌握高新技术、善于研究开发、能够解决关键性技术难题的技术人才队伍不断壮大；一支熟练掌握专业知识和技术、具备精湛操作技能、爱岗敬业的工人队伍不断涌现。
　　新建矿党委多措并举抓稳定
　　本报讯（特约记者于松波）新建矿党委把世博会期间的安全稳定作为当前一项重点工作来抓，积极发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保全矿各项工作有序开展。
　　该矿党委紧密结合当前形势，深入开展了“安全是前提，稳定是基础”的主题教育活动，提升了全矿职工保安全促稳定的整体意识，夯实了安全稳定工作的根基；充分发挥各级党组织安全管理体系作用，特别是注重发挥好党支部的“安全屏障”作用，把开展党内活动与促进安全生产紧密结合起来，组织开展了安全主题宣讲、事故案例分析等丰富多彩的安全教育活动，增强了职工安全责任感和自主保安能力。
　　胜利矿强化党群干部业务能力
　　本报讯（王庆祥）为进一步提高全矿党群干部理论素质及业务能力，促进党建工作水平整体提升，5月6日，胜利矿党委举办了党群干部培训班，矿党委组织部、宣传部、工会和各机关党支部、井区党支部书记、工会主席共50余人参加了培训。
　　此次培训学习包括文件学习、党群重点工作研究、企业文化建设、党风廉政建设和强化培训工作，促进安全生产等内容。此次培训使全矿党群干部对具体业务工作有了更全面的了解，明确了今后一个时期的工作重点和基本思路，对进一步提高工作水平起到了积极作用。
　　龙选厂发展党员倾斜生产一线
　　本报讯（于磊）龙选厂党委坚持把提高一线职工队伍素质，培养、发展一线党员作为工作重点，在组织发展工作上，坚持做到三个倾斜，即向从事生产一线的先进职工倾斜，向生产一线的技术骨干倾斜，向生产一线没有党员的班组倾斜。
　　厂党委有意识地给他们压担子，将急、难、险、重的工作任务交给他们，让他们受到锻炼和考验。对部分未提出入党申请的生产骨干，坚持用发挥党员作用去感化，运用载体去激化，选树典型示范去引化，严格落实制度去强化，使他们不断提高思想觉悟，主动加入到入党积极分子的行列中。
　　(责任编辑：于立新)