铁选厂党委凝聚力量促发展
日期：2010-06-29 来源：null 作者：赵振华 铁选厂党委紧紧围绕公司党委“五型”创建目标，强素质，提高党组织的凝聚力；提效益，发挥党组织的创造力；攻难点，实现党组织的感召力，为企业营造了稳定向上的和谐氛围。1至5月份，铁选厂入洗原煤74.3万吨，超计划10.89万吨；洗精煤29.19万吨，超计划4.28万吨；利润4944.5万元，超盈10.6万元。
“三双工程”得民心
铁选厂党委为加强和改进党建工作，实施了以开展“员工、干部素质考核，评选明星员工、模范干部，创建四好班子、学习型企业”为载体的“三双工程”活动，增强了两级班子的大局意识，形成了分工不分家的工作格局。
铁选厂党建“三双工程”领导小组，坚持每月一次对车间综合考评和职工素质考核，结果纳入月绩效工资；科级干部每季考核一次，实行不胜任淘汰制；厂党政班子成员半年考核一次，坚持述职述廉；“双评”一年一次，年底表彰上光荣榜。通过强化执行力，有效地激活了干部工人的积极性，深得民心民意，全厂党员亮出了身份，摆正了位置，讲奉献、保安全、小发明者层出不穷。
“三项机制”变化大
铁选厂党委按照公司党委“创五型、争六好、夺七星”的总体要求，及时调整、细化了考核机制，并纳入党建“三双工程”一起考核，党委考核支部，支部考核党员，每月一次。
铁选厂党委通过开展党员责任区、争创党员先锋岗、党员“做好事、提建议、学业务”等活动，发挥了党员先锋模范作用。对评选出的模范干部、明星职工、优秀党员每人奖励1000元，同时作为晋升、评模、涨工资的依据。一年来，党员共做好事104件，提建议66条。
铁选厂党委建立健全服务机制，为方便党员学习，建立了党支部学习室；为解除困难党员后顾之忧，建立帮扶对子。党员张勇仅有的一间21平方米的泥草房被大雨浇塌，厂里用党员专项基金2000元、厂长借助5000元买来砖瓦，帮他盖起了新房。
党组织的关爱，拉进了干群关系，增强了职工奉献企业的信心。
“三求七化”新气象
铁选厂党委结合实际提出了“用文化管企业、以文化兴企业、靠文化强企业”的工作思路，经过提炼形成了企业自身特色的管理文化“三求七化”。三求，即质量求生存，精细求效益，创新求发展；七化，即思想教育人本化，基础工作管理化，生产管理科学化，经营管理效益化，岗位管理标准化，技术管理高端化，安全管理严格化。
铁选厂党委党建工作的扎实开展，发挥了党员在生产管理中的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，提升了全厂职工的凝聚力，为企业发展提供了组织保障。
(责任编辑：于立新)