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　　本报讯（记者邢秀芬）从6月7日开始，新兴矿党委以创新型领导班子为统领，以“红旗党组织”创建为抓手，通过“三联三化”为载体，全面开展“六好一争标”三级联创活动，提高领导班子的能力，加强党组织的战斗堡垒作用，促进党员先锋模范作用的发挥。
　　按照龙煤七台河分子公司党委的要求，新兴矿党委于5月28日召开了全矿政工系统及基层党支部书记大会，传达了公司创“五型”争“六好”夺“七星”三级联创活动实施方案。根据本单位实际，矿党委先后两次召开了班子会议研究制定新兴矿三级联创活动方案，召开了基层党支部书记会议，矿宣传部门印发宣传提纲，认真宣传三级联创的内容和重要意义。
　　矿党委为三级联创活动建立了联系点制度，将三井、五井、立井、运输区列为第一批试点单位，政工科室包保到位，随时指导联系点的工作。
　　根据新兴矿特点，矿党委确立了活动载体，即以创新型班子建设为切入点，开展“五型”创建活动；党总支部、直属党支部以“红旗党组织”创建为载体，开展“六好联创一争标”活动；党员以“讲奉献比贡献”为载体，通过“三看三查”，“三看”即看工作表现、看榜样示范、看带头作用；“三查”即查当班是否带头遵章作业，是否明确岗位必知必会；查工作上是否有不良影响；查先锋岗安全责任区是否尽职尽责，开展夺“七星”活动。
　　矿党委通过以点带面开展三级联创活动，涌现出集众星于一身的省级优秀共产党员宋仁森，他抓安全、重生产、默默奉献，信守承诺，坚持上零点班10多年，共计上零点班3300多个。“安全之星”于立群是一名瓦检员，他坚持做到不安全不生产。今年年初，11061掘进工作面进行下山作业时，工作面瓦斯忽高忽低，危险极高，为了安全生产，他每天早6时之前就跟随早班作业工人一同下井，工人打眼他在前检查每一分钟的瓦斯情况，放炮后他第一个冲进工作面检测瓦斯情况并将风筒接到位，确保工作面瓦斯降到安全值后，方通知工人作业。“革新之星”曲振奎自学《机械基础》、《机械制图》、《钳工工艺》、《电工学》等大量专业书籍，成功设计并研制了立井压风机凉水设备、立井2.5M绞车轮式托绳装置改造、立井井下风包自动排水装置、立井升降人员自动记数装置、立井罐笼内部照明及信号指示设计等多项科技成果。“正气之星”于长河狠反“三违”，不卑不亢，正义凛然，用一身正气为职工树立了榜样。“守诺之星”邢立国，在蹬钩工的岗位上一干就是8年，守住了自己当初的诺言。“关爱之星”王顺贤自掏腰包为贫困职工买米买面，跑前跑后，解决了无数职工的家庭矛盾，被称为职工最贴心的人。“创效之星”于海刚义务献工献时，连勤延点，节假日从来不休息，仅今年5月份就献工献时80小时以上，成为职工的榜样，为党旗增添了光彩。
　　如今，新兴矿党委开展的三级联创活动正在全矿各级党组织、党员中全面铺开，辅助单位还以党支部战斗堡垒作用更好，党员发挥作用更优“创更好、达更优”为载体，深入开展了“六好一争标”活动。
　　(责任编辑：于立新)