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　　有红色，就有旗帜；有旗帜，就有目标。52年前，一面鲜红的旗帜在矿区西部新建矿区高高飘扬，从此以后，新建矿一批批党的优秀儿女，用自己的青春和汗水，创造了一个又一个让矿区为之感慨的奇迹：从人均日背煤24吨到连续13年稳产200万吨，不愧有“矿山脊梁”和龙头大矿之美誉。
　　自2009年11月份以来，新建矿新一届领导班子不断传承发展着新建矿红色党建文化，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，打造了具有龙头大矿特色的红色党建文化。
　　有目标，就有希望；有希望，就有梦想
　　“我是党员我示范，一名党员一面旗帜！”1958年创业初期，共产党员马英湖带领全班6名矿工创出了人均日背煤24吨的奇迹。马英湖作为第一批共产党员的杰出代表，成为新建矿红色精神的萌发。
　　在新建矿52年的发展历程中，历经了三年自然灾害、大跃进和市场经济的转轨等困难。但在党的领导下，从日背煤24吨的惊人之举，到连续13年200万吨的稳产，哪一个时期、哪一个危急的关键时刻，都有党员、干部挺身而出。
　　有梦想，就有力量；有力量，就有行动
　　2009年11月份，新建矿新一届党政领导班子上任后，对新建矿51年的党建工作经验进行深度挖掘、整理、提炼、升华，历经6个多月的时间，提炼出十大党建工作理念，升华了新建矿党建工作特色和“1333”党建工作载体，汇编了《红色党建文化手册》，使新建矿的党建工作步入了科学化、规范化轨道，进一步增强了党的核心地位。
　　今年年初，为深度开发新建矿的党建文化，矿党委成立了“踏寻红色的印迹”大型采访报道组，以矿党委宣传部为核心，以基层单位党支部书记为成员，把新建矿52年来各条战线涌现出来的英模事迹结集，出版了13万字的《刘天岗上的红飘带》一书，这些书籍既是对新建矿52年来的党建工作总结，更是一种纪实与砺志。
　　新建矿党委还适时开展了“爱国歌曲大家唱”、“红歌演唱会”等大型教育活动，并把红色歌曲送到井区班前，有效地促进了新建矿红色党建文化的传承与发展。
　　有行动，就有成功；有成功，党旗更红
　　“党员队伍全面活跃、干部队伍一池活水、党内民主清新活泼、干群交流双向激活”的活力党建理念是新建矿红色党建工作保持生机与活力的源泉所在。
　　52年里，新建矿党的建设突飞猛进，由最初的一个党总支、四个党支部开始，发展到今天遍布全矿上下的33个党总支与直属党支部、45个车间段队党支部的强大组织机构，党员人数也由建矿初期的几名党员发展到现在遍布每一个班组的888名党员群体。
　　在全矿各级党组织的坚强领导下，新建矿涌现出了素有“掘进铁军”称号的00003掘进队；有月产破5万吨的40081采煤队，先进的生产工艺、能征善战的队伍，为新建矿的发展插上了腾飞的翅膀。
　　今年“七·一”前夕，新建矿党委组织了“红色之旅”活动，选派最优秀的10名基层单位党支部书记到大庆学习铁人创业精神。与此同时，新建矿党委适时组织全矿60名新党员到七台河烈士陵园，在烈士纪念碑前庄严地宣誓，使60名新党员受到了强烈的爱国主义教育，进一步提升了全矿各级党组织的战斗力、向心力、凝聚力。　
　　一面面鲜艳的党旗在矿区发展长河中迎风飘扬，“困难面前有党员，党员面前没困难”的口号，叫响在新建矿的每一个井区、工作面，为新建矿的安全生产、和谐发展带来了无限的生机与活力。
　　(责任编辑：于立新)