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桃选厂党委多年来，一直将标准化党支部创建工作列为重中之重，投入大量人力、物力、心力，使桃选厂标准化党支部创建工作呈现出勃勃生机。

完善创建类别、制定争创标准、规范创建程序。公司党委提出的“三级联创”活动要求，为基层党组织创先争优工作拓宽内涵，打牢基础。桃选厂党委结合多年来的基层支部建设工作特点，在标准化党支部创建工作中，对照班子协作好、思路载体好、党员作用好、制度落实好、安全效益好、群众口碑好、争创标准化党支部等“六好联创一争标”的工作要求，完善创建类别，制定争创标准，规范创建程序，在六个方面进行量化指标考评，分层逐次抓落实,扎实开展争创“六好”党支部活动。并将支部建设工作纳入厂全面质量标准化考核，建立完善的管理、学习、创建、考核、评比机制，各基层支部根据本单位安全生产实际和党员岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的活动方式与活动内容。职能部门则根据各系统各单位的不同情况，进行分类指导，分阶段推进。通过每月定期召开书记联谊会、组织党员学习、支部联合考评等方式，持之以恒的开展创先争优活动，对每月评出的优秀党支部挂牌表彰，支部书记、主任、副主任、工会主席、团支书进行分层奖励，对落后支部同样进行分层扣罚。精神奖励与物资奖励双管齐下的方式，充分调动起各车间支部的工作热情，使个别支部一改过去推脱懒散的工作状态，积极向标准化党支部创建中的优秀支部学习，以争先为荣，以落后为耻，支部建设工作中赶、学、比、帮、超氛围空前浓厚。

创建持之以恒、管理把握纵横、支部发展均衡。桃选厂党委通过丰富活动实践载体，把“创先争优”活动与党建、生产、生活等工作相结合，让党组织“活”起来，让党员“动”起来，在“创先争优”活动中下真功、求实效。特别是开展“三级联创”活动以来，为切实抓好党建工作的落实，使各支部的创建工作不断推陈出新，桃选厂党委展开“相互点评、相互促进”的举措，每月书记联谊会提前半个小时，带领政工部门及车间支部人员分为三组，分阶段的深入到各支部进行学习，对各车间“三级联创”工作和洗煤生产工作的结合情况，班前的宣传教育形式，车间班组建设的创新方式及班中职工小家的活动样式进行相互比较、相互点评，集思广益，使各支部及时发现自身的优势和不足，在硬件设施配套齐全的基础上，内页软件通过学习能够取长补短，不断完善提高。确保上传下达不走样子，贯彻落实不走形式。同时在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，以共产党员“亮身份、明责任、做承诺、争先锋”为内容，开展了党员安全生产承诺、“党员身边无事故、无隐患、无三违”、党员责任区、党员先锋岗等丰富多彩的主题实践活动，调动起职工的参与热情，依靠广大职工的力量抓好各项工作的落实。使日常工作中党建思想政治工作的优势得到了切实发挥，以党建带队建的方式，带出一支善战型支部书记队伍，在洗煤生产工作中实现创先争优。

通过互学互看、互促互进的方式，使桃选厂支部建设工作纵向实现不断延伸，横向得到完善创新。在“六好支部”评比中涌现出重选支部、浮选支部、原煤支部、调运支部、电煤支部、煤质支部等六个标准化党支部。其中重选支部连续多年荣获公司级先进党支部，成为全厂标准化党支部样板。典型引领作用的发挥，使桃选厂基层党支部创建工作得到整体推进，有效的增强了党组织的战斗力、向心力和凝聚力。