铁选厂党委“四进”提升企业活力
日期：2011-03-24 来源：null 作者：马金霞 傅喜有铁选厂在进一步深化党建“三双工程”载体过程中，不断探索企业新形势下党建思想政治工作新途径，通过扎扎实实开展“四进”活动，企业思想政治工作充满了活力，为企业注入了持久而强大的发展动力。
铁选厂党委按照公司党委的要求，在开展思想政治工作中，本着“创新思路，搞活机制，强化队伍，注重实效”的原则，贴近企业实际，长期开展“四进”活动。一是坚持思想政治工作重心下移，思想政治工作进车间。厂党政领导分工包车间，实行“一岗双责”，即包生产安全任务完成，包思想政治工作，确保队伍稳定；二是思想政治工作和员工实现面对面，思想政治工作进班组。铁选厂重视班组建设，把思想政治工作作为班组建设的首要任务，经常组织开展丰富多彩的各类活动，引导员工保持积极向上的健康心理；三是搭建感情沟通的桥梁，思想政治工作进岗位。铁选厂通过干部、党员责任区、包岗位活动，密切了干群、党群关系，把握了员工思想脉搏，增强了思想政治工作的针对性；四是拓宽工作范围，思想政治工作进家庭。铁选厂建立了干部家访制度，要求车间支部书记、主任，每季至少一次到员工家中家访，把思想政治工作做到员工的炕头上、心坎里。
同时，铁选厂党委针对新形势和企业发展的新要求，坚持不断地对员工进行社会主义核心价值体系、形势政策和企业主人翁教育，引导广大员工树立正确的人生观、价值观。（特约记者 马金霞 傅喜有）
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