新兴矿加大培训导向 筑牢安全发展基石
日期：2011-06-23 来源：null 作者：新兴矿从强化队伍建设、思想道德方面下力度、突出安全培训为重点、全面提升员工整体素质进步提高，有力为安全生产打好基石。
二季度以来，新兴矿举办班段长培训9次，举办演练操作13次，使员工安全意识进一步得到巩固，培训本着从严、从细，实行口答、笔答、操作演练三个方面，培训更加贴近实际、贴近员工，收到良好效果。
为了进一步加大培训工作，新兴矿高度重视培训工作，建立健全安全培训工作长效机制，并把培训纳入生产过程中一项考核任务来抓。建立了组织机构体系，以矿长、书记亲自抓为主导、系统领导协同抓、职能部门督促抓、基层领导具体抓的良好局面，使安全教育培训在很大程度有较高保证，在全矿形成处处学安全、处处想安全、处处抓安全浓厚氛围。
在注重培训落实上，今年以来，矿里加大培训投入，增加电脑、办公用品数十台，使培训更加规范及科学管理，培训用具，增强学员自误感兴趣意识，促进理论与实践的相结合。
根据实际情况文化程度不高的员工，职工学校经过摸底掌握调查，理解部分职工文化偏低理解不透实际，并设专项辅导。采取现场操作、电视教学等方式，使职工更加理解和掌握，能更好地运用到实际工作中。针对在生产中的一些实际，部分职工对矿井自救知识认识不够，安全知识缺乏等现状，职工学校，把每期培训中自救器使用及操作纳入培训重点，达到了规定时间人人掌握、人人熟练。建立了跟踪问责制度，学员在校学习期间，把学到知识传到每个小班，职工学校不定期进行抽查，对查出有漏学、内容不全的单位追究责任，给予培训落实不到位的责任人进行处罚。（郭金玉）（责任编辑柳蓉）