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龙选厂党委以实施“走动式”管理为党建特色载体，大力开展“三级联创”活动，突出党委政治核心作用，发挥基层党组织战斗堡垒作用，全面提高党员队伍的整体素质，构建出具有龙选特色的党建思想政治工作制度体系和工作机制，促进了企业的持续健康发展。

立足企业洗煤生产实际，建立党建管理长效机制

龙选厂党委把党建工作重心转移到抓基层、抓一线，做好基层党建和现场思想政治工作上来，先后召开了多次基层党建和现场思想政治工作会议，总结基层党建工作规律。确立了“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的指导思想，形成了以“三级联创”活动为依托，以“走动式”管理为载体，以领导班子坚强、党员队伍过硬、模范作用突出、保证监督有力为目标，以“保生产、创优质、铸精品、树信誉”为检验标准的党建工作思路，建立了“走动式”党建管理体系，制定了《龙湖选煤厂“走动式”管理试行办法》，做到“五定、六查、一个结合”，即定时间、定地点、定内容、定标准、定责任，明确了管理人员在走动巡查中查隐患、查“三违”、查质量、查纪律、查行为规范、查标准化作业的六项基本职责，创建了一个“走动式”管理与“双文明一体化”考核相结合的新的企业现场管理机制，调动了党员干部工作的积极性、主动性、创造性，全面、深入地提升管理水平。

实施“走动式”管理，增强党组织的凝聚力

龙选厂党建工作重点突出一个“走”字，以“走”推动工作，以“走”拉近党员干部和职工群众的距离。实现“两个同步”，党员与党组织始终保持思想同步，党建工作与生产管理“双向纳入”，做到同步规划、部署、检查和考核。把握“两个重点”：把党建思想政治工作的落脚点放在提高职工素质上，把党建思想政治工作的着力点放在培养选树典型上，通过发挥示范表率作用，激励广大员工爱岗敬业，乐于奉献，形成良好的企业风气。做到“两个延伸”，由生产领域向生活领域延伸，各党支部紧密围绕洗煤生产中的难点重点问题，广泛开展了建设厂区文化、厂区生活、厂区达标为主要内容的“三个”建设活动，进一步改善了员工生产生活条件，丰富了员工的业余文化生活，使广大员工生活在一线，安心在一线，娱乐在一线，奉献在一线；由企业内部向企业外部延伸。通过教育员工、尊重员工，取信员工，与员工家属开展“共建共创”活动，融洽了党群关系，实现了厂区和谐。

“三级联创”见成效，“走动式”管理结硕果

龙选厂在开展“三级联创”活动中，经过一年多的工作实践，取得了良好的效果。各生产单位通过实施“走动式”管理，生产管理、安全、文明生产、质量标准化建设、设备管理等方面都登上了一个新台阶。

“走动式”管理在该厂发挥了监督、检查、改进、提高的作用，取得了丰硕的成果。实施“走动式”管理，实现了安全生产，提高了质量标准化水平，严细工艺操作，提高了产品质量，确保了设备管理上完好，强化了员工行为养成，实现干群双向互动，切实转变了干部工作作风。

龙选厂党委在党建工作中，创建“走动式”管理特色载体，全面深入开展“三级联创”活动，取得了良好成效，为企业的振兴和发展提供了强有力的组织保障。