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新立矿党委把国企优势教育作为当前形势任务教育的重点，工作中做到“三贴近”：贴近生产实际。将形势讲清、把优势讲透、把前景讲明，进一步把全矿职工的思想凝聚到夺取首季开门红工作中；贴近职工心理。对思想有波动的职工进行不放心人包保，对他们进行家访谈心，帮助他们解决生活难题，让他们专心致志地投入到工作中；贴近人文关怀。为了把国企优势教育引向深入，他们坚持以人为本，实行人文关怀，努力为职工解难事，办实事。